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SaaSスタートアップの最前線で活躍・成長したい学生募集!!

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Internship

on 2022-12-12

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SaaSスタートアップの最前線で活躍・成長したい学生募集!!

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Ryo Tsuyuki

2018年に株式会社STANDSを創業。前職での課題感から「テクノロジーで愛されるプロダクトを増やす」をビジョンに、B2B SaaS「Onboarding」を開発、運営。プロダクトーオーナーを兼任しています。 https://www.onboarding.co.jp/ 慶應義塾大学・環境情報学部卒。2010年に動画配信のB2B SaaSを展開する株式会社PLAYに入社。 エンジニア/事業企画/プロダクトマネージャーなど、BizとTechを横断的に経験し、事業のグロースを牽引。 在職中に早稲田大学大学院・商学研究科MBAを卒業。

Takefumi Fujiwara

2018年にCEO露木と共同創業。 現在、Onoardingのマーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった ビジネスサイド全般を管轄。 2008年 新卒でオプトに入社し広告運用や営業職に従事。 2014年 M&A先に新規事業立ち上げとして出向、セールス全般担当。 よく出没する場所:日本橋、神楽坂、スパラクーア

Mitsuko Kishi

ベンチャー企業で、Marketing/salesの経験を7年経て、PR5年目です。 2015年Sansan入社以降、ずっとBtoB Saas領域におります。

Yuna Yoshida

2022年1月よりインターンとしてジョイン。(24卒です) セールス、カスタマーサクセス、採用、、と幅広く業務を任せていただいています! STANDSの好きなところ: ・「大学生だから」というような区別なく、仕事を任せてくれて、挑戦を後押ししてくれるところ ・めちゃめちゃあたたかい人たちだけどビシバシフィードバックをくれる、というメリハリ ・夜や土日はSlackがみんなオフラインなところ。(笑) 何かあれば是非お話ししましょう〜!のTwitter:@21925y(https://twitter.com/21925y)

株式会社STANDS's members

2018年に株式会社STANDSを創業。前職での課題感から「テクノロジーで愛されるプロダクトを増やす」をビジョンに、B2B SaaS「Onboarding」を開発、運営。プロダクトーオーナーを兼任しています。 https://www.onboarding.co.jp/ 慶應義塾大学・環境情報学部卒。2010年に動画配信のB2B SaaSを展開する株式会社PLAYに入社。 エンジニア/事業企画/プロダクトマネージャーなど、BizとTechを横断的に経験し、事業のグロースを牽引。 在職中に早稲田大学大学院・商学研究科MBAを卒業。

What we do

◆ サービス概要 ◆ 「Onboarding(オンボーディング)」は、 ソフトウェアの体験をノーコードで変革し、 エンドユーザーが直感的に使いこなせるよう支援します。 それにより、サービス事業者のLTV最大化、 効率的なカスタマーサクセスを実現するツールです。 サービスリリースから着実に導入が進み、 コロナ禍においても7ヶ月で360%売上成長率を記録。 日本を代表する企業の方々に導入を頂いています。 『Onboarding プロダクトデモムービー』 https://youtu.be/GOYvyAOqO4I 『プロダクトページ』 https://www.onboarding.co.jp/ まだまだ伸び盛りのB2B SaaSプロダクトであるOnboardingの開発と、 今後のチーム作りに関わってくれる方を募集しています。 ◆ 主なメディア掲載 ◆ ・TechCrunch スタートアップバトル 2020 ファイナリスト6社に選出。 https://jp.techcrunch.com/2020/12/17/startupbattle-promotion-13/ ・スタートアップの登竜門である、IVS Launch Pad SaaS ファイナリスト 14社に選出。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000059319.html ・B2B SaaS 特化のアクセラレータ「B-SKET」バッチ4に採択。 https://b-sket.jp/
弊社の経営陣です!(左:COO藤原、右:CEO露木)
こちらはオフショットです!会社のフェーズを表しています!(あとは飛躍するのみ!❤️‍🔥)
様々なスタートアップが集積するxBridgeに入居しています。
xBridgeの会議スペース
プロダクト体験を変革し、事業成長を加速。
Onboardingを利用してデジタル体験をより優しく、直感的に変えます。

What we do

弊社の経営陣です!(左:COO藤原、右:CEO露木)

こちらはオフショットです!会社のフェーズを表しています!(あとは飛躍するのみ!❤️‍🔥)

◆ サービス概要 ◆ 「Onboarding(オンボーディング)」は、 ソフトウェアの体験をノーコードで変革し、 エンドユーザーが直感的に使いこなせるよう支援します。 それにより、サービス事業者のLTV最大化、 効率的なカスタマーサクセスを実現するツールです。 サービスリリースから着実に導入が進み、 コロナ禍においても7ヶ月で360%売上成長率を記録。 日本を代表する企業の方々に導入を頂いています。 『Onboarding プロダクトデモムービー』 https://youtu.be/GOYvyAOqO4I 『プロダクトページ』 https://www.onboarding.co.jp/ まだまだ伸び盛りのB2B SaaSプロダクトであるOnboardingの開発と、 今後のチーム作りに関わってくれる方を募集しています。 ◆ 主なメディア掲載 ◆ ・TechCrunch スタートアップバトル 2020 ファイナリスト6社に選出。 https://jp.techcrunch.com/2020/12/17/startupbattle-promotion-13/ ・スタートアップの登竜門である、IVS Launch Pad SaaS ファイナリスト 14社に選出。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000059319.html ・B2B SaaS 特化のアクセラレータ「B-SKET」バッチ4に採択。 https://b-sket.jp/

Why we do

プロダクト体験を変革し、事業成長を加速。

Onboardingを利用してデジタル体験をより優しく、直感的に変えます。

◆ テクノロジーで愛されるプロダクトを増やす◆ 普段皆さんが使っているソフトウェアが、 わかりやすく直感的で、使いやすくなったら良いと思ったことはありませんか。 そんなユーザーストレスがなくなり、 提供する価値がダイレクトに伝わる世界が実現したら、 プロダクトに対する愛着も一層湧き、 それを提供するサービス事業者も継続利用が進み利益を得られます。 ◆ 愛されるプロダクトの重要性 ◆ マクロで見れば、 急拡大するサブスクリプション経済の進展により、 サービス購入後も長く愛され続ける体験を提供し続ける事が、 事業の生命線になってきています。 また一方、プロダクトを提供する企業、それを作った個人にとって、 プロダクトがユーザーに愛された瞬間というのは、 自分の頑張りが報われた、なにものにも代えがたい幸福な瞬間です。 代表である露木もエンジニア出身であり、 その難しさ、楽しさに取り憑かれた一人です。 僕たちのテクノロジーで愛されるプロダクトを増やし、 それを通じて、ビジネスパーソン個人の幸福な瞬間を増やしていきたいと思っています。

How we do

様々なスタートアップが集積するxBridgeに入居しています。

xBridgeの会議スペース

弊社は社員が7名、業務委託を含めると25名ほどの組織です。 ・経営陣 ・エンジニア(フロントエンド/ バックエンド/ カスタマーエンジニア) ・セールス ・カスタマーサクセス ・スクラムマスター ・デザイナー ・インターン 本社は中央区八重洲にある xBridge-Tokyo に入居しています。 働き方はとても柔軟です。 リモートと出社を組み合わせているメンバーも、完全リモートのメンバーもいます。

As a new team member

弊社では、「大学生だから」というような区別や業務の切り出しではなく、 「1人のメンバー」として仕事をお任せします! 【業務内容】 面談でご希望・適性をお伺いし、社内の状況・本人のご希望を鑑みアサインします!! ◆人事(採用・採用広報) 採用担当者と一緒に採用業務全般を1担当者として担っていただきます。 アシスタント業務からスタートして、徐々に1人でできる業務を増やしていただき、 ご本人のご希望や思考に合わせて業務をお任せします。 具体業務:日程調整、パートナー企業との連絡、求人作成、スカウト、広報用コンテンツの作成 など ※面接や採用計画検討MTGなどに同席いただくことも可能です ◆CS(カスタマーサクセス) ご契約頂いたお客様の成功ご支援を行うコンサルティングセールスです。 お客様の課題理解をしながらOnboardingの活用について伴走します。 またエンジニアや営業との連携など、社内外問わず多くの人とやりとりをするポジションです。 具体業務:Slackで来るお客様からの問い合わせ対応、顧客とのミーティング、ヘルプページなどのサポートコンテンツ作成、MAツール等を用いたオペレーション構築など 【こんな人に来て欲しい!】 <業務面> ・長期インターンで「チームで目標達成に向かって取り組む」経験がある方 ・文化祭実行委員会の幹部など、責任ある立場でプロジェクトを牽引した経験がある方 ・Google スプレッドシートなどのツールでデータをまとめることが得意な方 ・上記に近しい経験をお持ちの方 <マインド・思考面> ・受け身ではなく、自発的に行動できる方 ・論理的思考力がある方 ・物事を数値で捉え分析し、打ち手を考えるのが好きな方 ・上記のような経験がなくても、それに勝る結果を出す!というマインドをお持ちの方 【勤務条件】 就業時間:10:00-19:00(原則) 週2〜 勤務場所:東京・日本橋のオフィス or リモート ※仕事の任せ方が業務切り出しではないため、15h〜/週の稼働を取れる方を条件としています。 ※大学の時間割や就職活動の状況に合わせて働き方、働く場所は柔軟に相談可能です。 ※長期での就業を想定しているので、長く働ける方を歓迎します! 【さいごに】 はじめまして!STANDSインターンの吉田と申します!🙋‍♀️ STANDSは副業メンバーを含めると全部で25人ほどの組織ですが、そのうちインターン生は2人! 人数が少ない分、「1メンバー」として仕事を任せてもらえます。 裁量が大きく、主体的に業務に臨むことができる最高の成長環境です🔥 (実際、インターン生同士で同じ仕事をしていることはほとんどありません) エンジニアチームとビジネスサイドではなかなか交流がない、、という会社も多いですが、 出社メンバーみんなでランチ🍽にいったり、月1でオンライン飲み会🍻をやったり、 休みの日には有志でSUP🏄‍♂️したりと、仲が良くメリハリもある会社です! まずは働いている人と話してみたい!オフィスを見学したい!という方はぜひ一度お話ししましょう! 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぽちっとお願いします!👆 一緒に働けるのを楽しみにしています!!✨
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Company info

Founded on 09/2018

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東京都中央区八重洲1-2-16 TGビルディング本館 8階 x Bridge-Tokyo 館内