株式会社ゼストは、誰もが成し遂げられなかった課題解決に率先して取り組むテックカンパニーです。 そんな私たちが展開する在宅医療業界に革命を起こすサービス『ZEST』。 今回はこの『ZEST』を軸に展開されるさまざまなサービスを一緒に開発してくださる仲間を募集しています。 少しでも興味を持ってくださった皆さん、「まず話を聞いてみる」ボタンよりエントリーください！ 私たちの思い描く未来を全てお話しさせていただきます！ ◆概要 『ZEST』をはじめとした、在宅医療業界の課題を解決するサービスの成長に携わっていただける方を募集しています。 ◆募集ポジション エンジニアリングマネージャー 【 具体的な業務例】 ・システム開発におけるUI/UX設計、チームマネジメント ・訪問スケジュールシステムと他社システムとのデータ連携 ・セルフ導入支援システムの構築とチームリード（PLG） ・地域連携プラットフォームのアーキテクチャ選定 ・エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価）など 【必須条件】 ・3年以上のWebアプリケーションやWebサービスの企画・開発の実務経験 ・数名以上のチームのマネジメント経験 ・プロジェクトのマネジメント（スケジュール・工数管理など）経験 【歓迎条件】 ・エンジニアリングマネージャーの経験 ・エンジニア採用・評価・教育などの仕組みを整えた経験 ・CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・海外エンジニアチームとの連携（開発およびテスト） ◆当求人について（エントリー前に必ずお読みください！！） ・弊社サービスのキャッチアップまでは週1程度の出社をご依頼しております。 ・副業からスタートして正社員になっていただく可能性のある方を募集しています。 ◆採用フローについて (1)副業として参画（1ヶ月間） ゼストの雰囲気がご自身と合っているか、開発環境などがマッチするかなどを測っていただきます。 (2)正社員化の判断 ゼストの内部を見ていただき、ポジションや条件を打診。正社員としてご勤務いただくかの判断を双方に行います！ ◆こんな方歓迎です！ ・率先して自らが取り組む課題を選定し、計画を立案し、優先順位の高い事項に対して焦点を絞り、結果を出す。結果に対して責任を持つ ・自分と違うバックグラウンド（社内外・年齢・性別・国籍等）や異なる意見を尊重し、受け入れ、その中でより良い解決策を模索する ・ビジョン及び戦略の構築に人を巻き込み、共有し、最高の解決策を達成するためのコラボレーションを実現する。自分の得意領域はもちろん、他者の強みを理解し、生かし、チームとして最大のパフォーマンスを発揮する ・職務における成功や失敗の過程はもちろん、自ら日々幅広いアンテナを張り、積極的に知識を追求し、強みを伸ばす。将来を俯瞰し、発生しうるビジネス課題を予見し、自らの能力ギャップを特定し、それを埋める。他者の能力開発に対しても同様、コーチングなどを通じて能力開発に寄与する ・職務における成功や失敗の過程はもちろん、自ら日々幅広いアンテナを張り、独学も通じて、積極的に知識を追求し、強みを伸ばす。将来を俯瞰し、発生しうるビジネス課題を予見し、自らの能力ギャップを特定し、それを埋める。他者の能力開発に対しても同様、コーチングなどを通じて能力開発に寄与する ・顧客の声に耳を傾け、顧客の本質的な課題を特定し、それに対する適切な解決策を提示する。全体最適を意識し、顧客のインサイトからの課題解決が社会課題の解消に繋がることを理解し、能動的に取り組む 当求人にご興味を持ってくださった方はぜひ一度カジュアルにお話しするお時間をいただけますと幸いです！ ご応募お待ちしております✨