人事部メンバーとして、「いいひとづくり」の理念を体現し、仲間のあつめや成長の手助けにコミットしてくれる方を探しています！ ITエンジニア、そのほか部門の採用活動、人事評価制度の構築、社内イベントの運営、各種研修制度の導入などなど。 エンジニアとして開発経験がある方はなお歓迎！ はじめて人事にチャレンジしたい、エンジニア未経験です、という方もぜひご応募ください。 「こんな方を探しています！」 ・面倒見がよい ・人と接することが好き ・人事関連業務の経験がある ・他者に貢献することがなにより喜び ・（できれば）Java, C#, PHPいずれかの開発経験がある ・（できれば）基本情報技術者試験に合格している、または合格相当の知識がある 「こんな方も安心してください！」 ・ブランクがある ・子育てと両立したい 以下に具体的なお仕事内容を挙げます。 ＜採用活動＞ ・転職フェア参加 ・会社説明会実施 ・面接実施 ・適性試験実施（プログラミングテストのコードレビュー含む） ・インターンシップ実施 ・新卒内定者フォロー ・社内イベント（一斉帰社日）運営 ・人事評価システム運用（ＨＲブレイン） ・各種研修の導入、実施 ＜教育活動＞ ・新入社員プログラミング研修（Java, C#, PHPなど） ・既存社員のスキル向上（外部研修受講計画など） ・既存社員の資格取得推進 ＜人事評価＞ 所属部署は「人事部」となりますので エンジニア達を適正に評価するための基準や仕組みも 一緒に作っていきましょう！