▍業務内容 広告コンサルティング事業の中核を担う部長候補として、 クライアントの事業成長と、組織の成長そのものを牽引する 役割です。 広告運用の知見を活かしながら、 戦略設計・意思決定・チームマネジメントまでを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・主要クライアントの広告戦略設計・意思決定 → 運用型広告を中心に、事業課題から逆算した広告戦略を描き、成果創出をリードします。 ・クライアントとの折衝・関係構築 → 経営層や責任者クラスと向き合い、中長期視点でのパートナー関係を築きます。 ・広告パフォーマンスの分析・改善方針の策定 → 数値をもとに全体方針を決め、現場へ落とし込みます。 ・組織／チームマネジメント → メンバーの役割設計、案件配分、進行管理など、組織として成果が出る状態をつくります。 ・事業成長に向けた仕組みづくり → 再現性のある成功パターンの構築や、業務改善にも関わります。 ▍本ポジションの魅力 ・広告運用の枠を超え、事業成長を動かせる立場 ・裁量を持って、戦略・組織・成果に向き合える ・経営層と近い距離で意思決定に関われる ・広告コンサルティング事業そのものを育てていける ⇒「運用のプロ」で終わらず、“広告で事業を伸ばす責任者”としてのキャリアを築けます。 ▍得られるキャリア ・広告コンサルティング事業の責任者 ・複数クライアント／複数チームの統括 ・広告戦略・組織設計の意思決定 といった役割に段階的に携わっていただきます。 また、「得意」と「志向」に合わせて、キャリアを広げていけるのが弊社特徴のため、 ・広告事業全体を統括するポジション ・特定領域（運用型広告）を超え、領域を跨いだプロジェクトの責任者 ・新規事業や組織拡大フェーズを担う中核メンバー など、これまでのご経験を最大限活かして、広告の責任者にとどまらない未来を描くことができます。 ＜このような方が活躍しています＞ ◆ 目標達成に向けて、自ら課題を設定し、工夫と行動を重ねることで継続的に高い成果を創出してきた方 ◆ 数値・事実を基に論点を整理し、論理的な思考およびアウトプットができる方 ◆ 成功体験のみならず、失敗体験も含めた豊富な経験を持ち、再現性のある改善につなげてきた方 ◆ 各種施策に対し、迅速に検証・改善を行い、スピード感を持ってPDCAを回してきた方 ◆ 社内外のキーパーソンを適切に巻き込み、プロジェクトを主体的に推進してきた方 ◆ クライアントに対して誠実かつ円滑なコミュニケーションを行い、中長期的な信頼関係を構築してきた方 ▍応募資格/応募条件 ■必須（MUST） ・月額800万円以上の運用型広告の運用／顧客折衝経験（3年以上） ・マネージャー職、またはそれに準ずる業務経験 ■歓迎（WANT） ・月額800万円以上の運用型広告の運用／顧客折衝経験（5年以上） ・リスティング広告／ディスプレイ広告／SNS広告等幅広い運用経験 ・ツール（GoogleAnalyticsなど）を用いたアクセス解析経験 ・タグマネージャーの実務経験 ・事業責任者、またはそれに準ずるマネジメント経験 ＜社員紹介/組織構成＞ マーケティング第二本部：37名体制 部長：店舗型ビジネスを展開する企業にて、デジタルマーケティング組織の立ち上げを行い、飲食・美容・宿泊業を中心に、WEBコンサルティング業務に従事。 その後2019年4月に当社へデザイナー職として入社。広告クリエイティブの知識とスキルを実践の中で習得し、成果創出に直結するクリエイティブ制作に取り組んだ功績が評価され、 マネージャーに抜擢。その後、2023年に部長に昇格し、クリエイティブ領域にとどまらず、コンサルタント職の組織も管掌。 事業成長の視点から戦略設計や施策推進にも関わりながら、組織全体をリードしている。 今後は、成果報酬型広告のモデルをさらに進化させ、新たな付加価値を創出できる組織を構築していくことを目指している。 ▍選考フロー 書類選考→カジュアル面談（採用 責任者）→1次面接（部門 責任者）→最終面接（社長） ※最終面接前後に、リファレンスチェックのご依頼をさせていただきます。 まずは"話を聞いてみたい"を押していただけますと幸いです！