2026年4月、All Adsに新たに10名のメンバー（広告コンサルタント職7名、デザイナー2名、エンジニア1名）がジョインしました！

今回は、彼らが「現場での即戦力」を目指して駆け抜けた、熱気あふれる1か月間の研修レポートをお届けします。

All Adsで働くリアルな熱量や、「All Ads基準」が詰まった内容です。ぜひ最後までご覧ください！

研修テーマ・ゴール：「知る」のではなく「業務レベルでの活躍」へ

All Adsの新卒研修は、単なる会社説明や座学の連続ではありません。 ゴールは、会社を「知る」ことではなく、配属後すぐに「業務レベルでの活躍」に繋がるインプットとアウトプットを行うことです。

今年の研修で強く求められたキーワードは以下の3つ。

• 「主体的に考えぬく力」
• 「本質を考える」
• 「AIを使いこなす能力」 

受け身で教えを待つのではなく、AI等のツールを駆使しながら、自ら能動的に「学びに行く」「仕事を取りに行く」姿勢を体現することが求められました。

環境変化が激しい現代において、「ビジネス戦闘力」の定義は変わりつつあります。

指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を実行する力が求められています。その土台を作るため、今回の研修は以下の3つのフェーズで構成されました。

■【研修構成】実践と自律を促すプログラム

① 前半：エグゼクティブメンバーによる事業＆マインド研修

各事業部の最前線で戦うリーダーや上位職位のメンバーから、ビジネスモデルや業界構造、All Adsの強みを直接インプット。

単なる座学ではなく、「なぜこの事業をやるのか」「どう戦うのか」「どんな視点で成長を捉えるか」というマインドセットを徹底的にインストールしました。

② 中盤：圧倒的なアウトプットを求める実践ワーク

インプットした知識は、すぐにアウトプットしてこそ定着します。

実際の案件を想定したメディア集客の企画やクリエイティブ制作のワークを実施。

さらに、基礎知識やAIの活用法に至るまで、各セクションごとに厳しい「理解度チェックテスト（満点が必須要件！）」が設けられ、現場レベルで通用する解像度まで引き上げられました。

③ 後半：「自分から取りに行く」フリー時間

研修後半は、あえて「フリー時間」を多く設定。「何をすべきか」を自ら問い、行動する力が試されました。「タスクをもらって当たり前」という姿勢からの脱却です。

先輩メンバーに直談判し社内ミーティングに参加したり、クライアントへの提案機会に同席したりなど、実業務レベルを肌で感じ、今の自分たちに必要な学びと挑戦を徹底して取り組み続けました。

これからの【All Ads基準】とは？

研修の締めくくりとして実施された社長研修では、今後のAll Adsが目指す姿と、新卒メンバーに求める期待が熱く語られました。

会社としての長期的ビジョンは、成果報酬マーケティングで業界を変革し、広告主に異次元の費用対効果を提供すること。そして、社会で広く活躍できる「プロビジネスマン」「プロ経営者」を輩出する代表的な企業グループになることです。

 そのためには、正解のない問いに対して「パッション」を持ち、失敗を恐れず「自分軸で傷つきに行く（＝能動的なチャレンジをする）」ことが不可欠だと語られました。

■「パッション」を持ち、能動的に「尖る」こと

ビジネスで成功する人の共通点は「パッション」を持っていること。挑戦には失敗がつきものですが、パッションがあれば何度でも立ち上がり、乗り越えることができます。

そして、All Adsが求めるのは「尖がり」です。 

これは単なる個人のワガママではありません。
会社やチームのミッションを成功させるために、既存のルールややり方を常にブラッシュアップする視点を持ち、最適解を出していくことです。

例えば、会社の新規プロジェクトに対して、自らアイデアをぶつけてディスカッションを仕掛けるような、「今できることの延長線上にはないチャレンジ」を期待しています。

■目標から「逆算」して行動する

100%の目標を達成するためには、あえて150%〜200%の少し背伸びした目標を掲げ、そこから逆算して行動計画を立てることが重要です。

新しい時代の「ビジネス戦闘力」は、知識の量だけでは決まりません。

新卒メンバーに最初に求められることは、先輩の仕事をいち早く奪うこと。さらに、自分だけでは成し遂げられない戦略領域を、上位レイヤーのメンバーやエグゼクティブ層を巻き込んで推し進めていき、自身のスキルレベルを確実に、最速で引き上げていくことです。

「自分から仕事を取りに行く」圧倒的な当事者意識と、失敗を恐れず挑戦し続けるパッション。これこそが、これからの【All Ads基準】です。

26新卒の10名はこの基準を胸に、いよいよ各部署へと配属され、プロフェッショナルとしての第一歩を踏み出しました。彼らがこれから現場でどのような旋風を巻き起こしてくれるのか、非常に楽しみです！

就活生の皆さん、そして次世代のビジネスリーダーを目指す皆さん。All Adsでは、自ら「ビジネス戦闘力」を磨き、パッションを持って共に会社を創り上げていく新たな挑戦者をお待ちしています。 

少しでも共感していただけた方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ エントリーをお待ちしています！