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hokanのブランドエクイティを最大限に引き上げるBXデザイナーを募集!

BXデザイナー
Mid-career

on 2022-09-20

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hokanのブランドエクイティを最大限に引き上げるBXデザイナーを募集!

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隼 阿部

2016.04〜 株式会社ワークスアプリケーションズにて日系最大手顧客を担当、ERP(基幹業務統合システム)導入による業務改革(BPR)・経営改革・情報化の提案活動に従事。 2018.07〜 hokan PO 保険代理店/募集人向けのサービスをゼロから設計・開発リード 事業およびプロダクトの中長期戦略の策定・実行 プロダクトの要件定義、デザインを実行 2020.05〜 hokan Vice President of Sales セールス組織の立ち上げ、企業成長を牽引。 その他、協業/講演/採用/マネジメントの実行 2021.07〜 hokan Customer Acquitision Div マーケティング施策のレビュー/実行 ISフローのKPI達成に向けた組織改善 売上向上に向けた組織全体フローの改善

Yokotsuka Izuru

【現在の役割】CTO 【経歴】大学時代からインターンをしていた株式会社ダイアログに入社。 入社直後から洋服の預かりサービスのPMを経験。その他アパレル業界、医療業界、介護業界等多岐にわたり、webサービス、業務システム、モバイルアプリケーションの設計・開発を経験。 大学時代から塾事業や保育事業を行い、パートナーと教育系ベンチャーEduHive.LLCを共同創業。 【hokanの働き方の魅力は?】自由 【働く上で大事な条件は?】一緒に働く人 【一番幸せな瞬間って?】家族とか好きな人たちと一緒にいるとき https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/132774

【hokanCTOインタビュー】学歴コンプレックスの僕は、プログラミングに出会って初めて「誰かのため」になれた

Yokotsuka Izuru's story

株式会社hokan's members

2016.04〜 株式会社ワークスアプリケーションズにて日系最大手顧客を担当、ERP(基幹業務統合システム)導入による業務改革(BPR)・経営改革・情報化の提案活動に従事。 2018.07〜 hokan PO 保険代理店/募集人向けのサービスをゼロから設計・開発リード 事業およびプロダクトの中長期戦略の策定・実行 プロダクトの要件定義、デザインを実行 2020.05〜 hokan Vice President of Sales セールス組織の立ち上げ、企業成長を牽引。 その他、協業/講演/採用/マネジメントの実行 2021.07〜 hokan Customer Acquitision ...

What we do

hokanについて 当社は、市場規模45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「流通の最適化」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険会社向け新規事業やtoC事業など、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。 保険業界のマーケットとhokanが目指す先 日本の保険市場は、生命保険が約35兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約45兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第3位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。 その中でも保険への加入経路は、依然として人を介したチャネルが主流です。 保険流通において欠かせない役割を担っており、顧客と保険をつなぐ保険代理店の募集人)をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。 現状、保険業界に特化したSaaSを提供しているのは弊社のみであり、巨大なマーケットにおいて今後も大きな挑戦をしていく所存です。
保険業界特化型SaaSの「hokan」を開発。
柔軟なカスタマイズも可能となっております。
2023年4月、日本橋兜町にオフィス移転しました。
多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

What we do

保険業界特化型SaaSの「hokan」を開発。

柔軟なカスタマイズも可能となっております。

hokanについて 当社は、市場規模45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「流通の最適化」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険会社向け新規事業やtoC事業など、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。 保険業界のマーケットとhokanが目指す先 日本の保険市場は、生命保険が約35兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約45兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第3位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。 その中でも保険への加入経路は、依然として人を介したチャネルが主流です。 保険流通において欠かせない役割を担っており、顧客と保険をつなぐ保険代理店の募集人)をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。 現状、保険業界に特化したSaaSを提供しているのは弊社のみであり、巨大なマーケットにおいて今後も大きな挑戦をしていく所存です。

Why we do

多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

日本において世帯加入率が88%を超える”保険”。150年以上続く歴史を持ち、人々の生活や社会に深く浸透し人々の万が一を支えてきました。 しかしながら、保険商品は複雑でよくわからず、「難しい」という印象を抱いてしまいます。 また、テクノロジーを活用した新たな保険会社や保険代理店が参入する中、「保険流通」についても時代の適応が必要になってきています。 『保険業界をアップデート、アップグレードする』 そんな想いから、 変化し続ける保険業界にテクノロジーの力で対応し、保険営業に携わる方の無駄をなくし、保険の流通の最適化を目指します。 国民の生活に直結する保険データを保険会社を横断して追える会社は、現状hokanだけ。 今まさに転換期を迎える保険流通を抑え、複数のシステムを使うことなく「hokan」ただひとつで、保険に関わる業務が完結するプラットフォームを目指します。

How we do

2023年4月、日本橋兜町にオフィス移転しました。

【hokanの特徴】 ・創業は2017年8月。成長期の真っ只中の企業です。 ・平均年齢は34.8歳(2023年10月現在)と比較的若いメンバーが裁量をもって活躍しています。 ・業務も託して裁量をもって取り組んでおり、働き方はコアタイムなしのスーパーフレックスです。 ・どんな挑戦もウェルカムな環境です。 ・ミッションは約50兆円の保険業界をテクノロジーでアップデートすること。保険業界特化型B2BSaaS開発という前代未聞の大挑戦をしています! ・2018年1月からスタートアップは1社も増えていないという参入障壁が高いInsurTechの中でも、B2BSaaS開発はhokanならではの貴重なものです。

As a new team member

【募集背景】 近年国内ではSaaS企業が増えていますが、お客様を深く理解し、中長期でプロダクトに投資をしていくことで、保険業界をよりアップデートしていきたいと考えています。 お客様のブランドロイヤリティを向上させ、お客様にとって良い体験を提供し続けることはもちろんのこと、環境の変化が激しいスタートアップにおいて、組織が同じベクトルを向いて進めるようなブランドエクイティを最大限に引き上げる必要があると感じています。 hokanの一貫したブランドを様々な社内外のステークホルダーに届け、hokanの核として、一緒に事業を成長させてくださる一人目のBXデザイナーを募集いたします。 【職務内容】 「hokan®︎」をはじめとしたhokanのブランド思想の創造と、社会とのコミュニケーションデザインを通じて、関わる全ての人へ一貫したブランド体験を構築します。 目指す世界観 / 在りたい姿 / 徳・価値観 / 意義 / 社会との関わり方 などから、企業のビジョンを形にし、多様なステークホルダーを踏まえつつ、「一続きのブランド体験」として世の中に発信するまでの、一連のブランドデザインをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・中長期のコーポレートブランディングロードマップの策定 ・企業のコア思想の発見・深掘とリデザイン  - ・MVVやブランドコンセプトなどメッセージング性の高いコンテンツの策定と浸透 ・セールスプロモーションの強化に向けた企画立案と推進 ・インナーブランディングの企画立案と推進 ・上記のクリエイティブディレクション 【必須要件(Must)】 ・企業ブランドの策定〜実行までのご経験(事業会社 / 制作会社は不問) ・デザイナーとしてのご経験5年以上 【歓迎要件(Want) 】 ・SaaS企業のコーポレートブランディング経験(事業会社 / 制作会社は不問) ・アートディレクション経験 ・広告(映像、グラフィック、Web)のクリエイティブ経験 ・プロダクトデザインの経験 【求める人物像】 ・勢いのある企業でデザイナーとしての経験を積みたい方 ・経営陣と共に事業を成長させるためのブランディングを構築していきたい方 ・0->1で企画から推進を行っていきたいという志向をお持ちの方 【使用ツール】 ・グラフィックデザイン Photoshop/Illustrator ・プロトタイピング/UIデザイン Figma ・コミュニケーション/情報共有 Slack,Notion,Miro ・プロジェクト管理 Jira,Linear ※必要に応じて、他のツールも積極的にご利用いただけます。 【仕事の魅力】 ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、ブランディングの立案から策定、実行まで経験することができます。 ・自社のブランディング部門に所属して行うため、他部署とも連携を取りながら業務を遂行することができます。 ・一人目のBXデザイナーとして、0->1の経験を積むことができます。 【どんな人たちが働いているのか 】 ---参考記事--- チームメンバーのインタビュー記事はこちらをご確認ください。 ▼バーティカルSaaSは“現場業務のプロ”ではなく、“業界変革のプロ”であれ──。“逆張り”で保険業界のペインに挑むhokan。CTO横塚×CPO阿部が明かす、真の顧客のペインを捉えたプロダクトの作り方 https://www.fastgrow.jp/articles/hokan-yokotsuka-abe
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    Founded on 08/2017

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