2020年6月に、住んだ分だけの家賃で暮らせる家を探せるプラットフォーム「unito(ユニット)」（https://unito.life/）をローンチしました。使わない日を申請することにより、1泊あたりの割引金額を適応される日本初の「リレント」という料金システムを開発・採用しています。 「リレント」とは、帰らない日のお部屋を、ホテルとして"さらに貸し出す"（=リレントする）ことによって、家賃を節約する料金システムです。 「リレント」をすることによって住んだ分だけの家賃しか、かからないため無駄な家賃もかかりません。 https://corp.unito.life/company （リレントにおけるビジネスモデル特許取得） Unitoでは、プラットフォームの他に、この「リレント」システムに最適化された直営のホテル・マンション・民泊運営を行なっております。 この直営のホテル・マンションでは、ユーザーが「リレント」を使いやすくするため、不在中に荷物を預けられる収納ベッドや、サービスアパートメントのような清掃サービスを提供しています。 東京都内23区内で現在は30棟近い物件を運営し、170部屋以上の直営物件を提供し、現在は宿泊含め月1500人以上の方にご利用いただいております。 新型コロナウィルスの広がりに伴い、テレワークの広がりや、オフィスの廃止など、働き方が大きく変化しました。オフィスに出社する回数も、これまでの週5回から、週2回と、数が減ったのではないでしょうか。 これから暮らし方はどんどん変わっていきます。 私たちUnitoは、そんな世の中の働き方や生活の変化に伴う、暮らし方ニーズの変化に着目しています。 一人ひとりが、暮らしの最適化を目指して、暮らし方を選択できる世界をつくりたいと思っています。

テクノロジーが、あらゆることを最適化している、21世紀。 ファッションや働き方など、あらゆる分野で、「自分らしい」「あなたにあった」という言葉が飛び交い、あなたに最適化されたサービスを受けることが当たり前になりつつある今。 最も大切な「暮らし」の分野は、どうでしょうか？ 私たちは、面倒な契約手続き、多額の初期費用などの、根強い従来の賃貸契約のあり方から、「暮らし」を開放するのはもちろん、もっと「暮らし」は自由で、一人ひとりにあった柔軟なものにできると考えています。 Unitoは、「暮らしの最適化の追求」をビジョンに掲げ、新しい暮らしを模索し、描きつづけます。

メンバーの多様性やそれぞれのスキル、ライフスタイルを大切に考えながらも、それぞれが最大の活躍ができるように、コミュニケーションの量と質を意識しています。 基本的にはリモートワークですが、unito CHIYODAに集まりミーティングを行うこともあります。 もっとこうしてほしいと求め合い、ありがとうと感謝しあい、素直でポジティブな人が集まっています。

株式会社Unitoの直営事業部で各省庁とのネゴシエーター兼、物件管理マネージャーとして活躍していただきます。 【部署情報】 所属人数：4名 組織体制：平均年齢 29歳 配属事業部の主な管轄業務：ホテル立ち上げに伴う行政交渉、日本全国のホテルのビルマネジメント管理、物件オーナーとのリレーション、保険対応等を行う部署です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、人員/体制強化をしたいと考えています。 【求人の魅力、面白さ】 ・暮らしの未来をつくっていくUnito社の中で、人目に多く触れる職種ではないものの、人々の生活や非日常な体験を縁の下から支えるポジションとして勤務していただきます。 ・Unitoの創業から、過去5年分不動産の知識や、ホテル・民泊開業のノウハウを全て伝授いたします。 ・絶賛拡大中のUnitoで、毎年増えていく物件数に対し、物件管理のワークフローを構築するというマネージャー職に必須の経験を積むことができるポジションです。将来、不動産領域で開業したいと考えている方等も大歓迎です。 【事業部が今後取り組んでいく課題】 ・不動産業界の中でも、ビルマネジメント管理領域は、1物件ずつ細やかなケアが必要となる為、ひとつひとつの物件の管理ステータスを可視化し、常に建物のステータスを把握する必要があります。いかに効率よく丁寧に業務フローを構築できるか、が課題となります。 ・また、民泊業界トップクラスの物件数をほこるUnitoは、今後も日本全国にホテル・民泊・賃貸物件を増やしてまいります。棟数拡大に伴い、行政機関との折衝は、Unitoの拡大速度に関わる重要な役割となります。社内に存在するノウハウをまとめ上げ、ベルトコンベア式に直営物件をいかに増やしていけるか、が今後の課題です。 【入社後のキャリア例】 最初の業務は、各物件の理解や業界の理解を深めるため、既存のホテルや民泊物件のステータス管理から始まります。 その後、当社で扱っている物件の理解を十分に深められたと感じる頃には、不動産業界、ホテル業界どの領域に行っても、管理職クラスの知識が身についているはずです。 その後は、直営物件の不動産管理長職などあなたがその後のキャリアに必要と感じるポジションへ就いていただきます。 【顧客層】 ・行政各省庁（必要に応じて各自治体、保健所や消防、警察等） ・物件の所有者である不動産オーナー ・賃貸契約ユーザー 【勤務条件】 週5日 完全週休2日制（週4日から相談可能。） 勤務地：2022年9月現在、Unito 永田町オフィスへの週5日(週4日の勤務の場合は4日)出勤義務あり ＊リモートは適宜ご相談ください 【仕事内容詳細】 ・ホテル立ち上げに伴う行政交渉 ・新規物件のオーナーとの契約書の管理 ・日本全国のホテルのBM管理（破損状況の把握や、保守、物件でのステータスの把握） ・物件オーナーとのリレーション構築 ・物件の保険管理 ・賃貸契約ユーザーの契約管理 ・賃貸契約ユーザーの賃料支払い状況の管理 など 【必須経験/スキル】 - 不動産や暮らし領域への興味/関心をお持ちの方 ※経験を問わない採用を行っています 【歓迎経験/スキル】 - ビルマネジメント管理に関わる経験 - 不動産会社勤務経験 - ホテル勤務経験 - PC操作に不自由がないこと 今回の募集は経験を問いません。人柄や熱意、あなたのやりたいことを重視し、事業拡大をともにになっている方を求めています。 まずはご興味を持ってくださった方とざっくばらんにお話がしたいと思っておりますので、お気軽に「話を聞きたい」ボタンからエントリーをお願いします。 ご質問のみのやりとりでも問題ありませんので、分からないことや不安な点があればご連絡くださいね。 その際、ぜひWantedlyプロフィールの内容を少しでも記載頂けると嬉しいです。それではご連絡お待ちしています！