※研修後、適正と希望に合わせて以下のいずれかに配属されますが、2，3年以内に既存事業の意思決定や新しいサービスの立ち上げを任せられるようになることを期待しています。 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー 求職者の方とのキャリア面談を通じて、各人の思考や資質によって適切な企業をご紹介するだけでなく、入社以降を含め、長期的にキャリアのサポートを行います。 ■カスタマーサクセス 新卒採用を実施している企業の採用戦略の策定から、企業の採用課題に即した解決策の提供まで一貫して行います。 ■法人営業 会社全体の新規顧客開拓を担い、採用に関する、企画・提案・フォローを一貫して行います。お客様と一番最初に関わる部門として採用成功の機会を創出しています。 ■広報 自社の認知度を上げるために、取材・カメラマン・SNS配信・イベントの企画などのクリエイティブ全般を行います。 ■マーケティング 就職活動に関する自社メディアやSNSアカウント、就活生向けアプリなどの運営を行います。設計からデータ分析、広告作成などを一貫して行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ミスマッチが起こらないように、あえてリアステージに合わない可能性がある方の特徴を記載させていただきます。 【リアステージに合わない可能性がある方】 ■成長や挑戦にやりがいを感じられない方 ■仲間と共に会社を大きくしたいと思うよりも大きい会社に入りたいと思う方 ■目標を掲げて達成できなかった時に、自分の何が悪かったのかと考えるよりも環境や人のせいにする方 ■目標達成に向けて熱量を持って励んでいるチームを見て、冷めてしまう方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味がありましたら、お気軽にご応募いただいて構いません！ まずは、お互いを知るところからスタートしましょう！ 皆さんの熱いご応募をお待ちしております！ 即レスでご対応させていただきます！