当社のコーポレートアドバイザリー部のバックオフィスチームのリーダーとして、部門メンバーの業務が円滑に進むようサポートいただきます。 税理士・社労士・弁護士など外部専門機関とコミュニケーションをとりながらバックオフィスとしての体制や業務の見直しを担っていただくことを期待します。 またメンバーの業務の相談や確認を通じて会社としてどう対応すべきかの判断や１次承認を行い、部門長と連携しながら業務を進めていただきます。 ＜バックオフィスメンバーの具体的な業務内容＞ ・資料及びデータ保管 ・顧客とのメール対応、チャット対応 ・来客対応、電話対応 ・現金出納管理、入出金管理 ・請求書管理 ・各種伝票の作成 ・備品管理 ・オフィスの環境整備 ・社会保険、雇用保険など各種手続き ・投資先管理業務（委任状対応など） ・決算情報の数値入力 ・採用補助業務 【働き方】 業務については見通しを立てやすい業務が多く、比較的スケジュールコントロールがしやすい環境になります 子育て中の社員も複数在籍しております。 自分で仕事のコントロールがしやすく、柔軟な働き方（想定残業時間20時間/月）が可能です。 【入社後のイメージ】 まずは現在のメンバーからの業務を引き継いでいただき、できることからお任せしていきます。 将来的には、スキルやご志向性に合わせて、バックオフィス業務の改善や業務フローの整備、規程の整備、契約書のチェックなど仕事の幅を広げていただきたいと考えております。 【いずれか必須】 〇これまでの業務において誇れる成果を出してきた方 　※営業やバックオフィス等、職種は問いません 〇目標や目的の達成において以下の行動をとれる方 　・自ら周囲に対してコミュニケーションをとる 　・相手の期待や目的を理解、把握する 〇タスクの遂行にあたって以下の行動をとれる方 　・適切にスケジュールを設定し、周囲との共通認識を図る 　・情報/問題を遠慮せずに周囲への共有/リマインドができる人 　・前例を自ら調査し学ぶ 　・過去の取り組みに捉われることなく、より顧客や仲間にとって最適な案を検討する 【歓迎】 ・VCファンドでの勤務経験 ・財務諸表を理解できる ・契約書類を適切に管理できる ・金融リテラシーがある ・ベンチャー投資に関する知識 【求める人物像】 ・ルールのない中でも業務が円滑に進むよう考えながら進められる方 ・相手の状況を理解してコミュニケーションに配慮できる方 ・非定型業務も優先順位をつけながら進めていくことができる方 ・バックオフィスとして前向きに知見を広げていく姿勢をお持ちの方