ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 ４つの事業を展開しています ＜４つの事業展開＞ 【１】エンジニアリング事業 【２】ウェブサイト制作　　 ※制作実績　https://www.smart-frame.jp/works 【３】受託事業 【４】販売代理店事業

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う １．基本姿勢は「謙虚」「誠実」「前向き」 「勤勉」であること ２．社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする ３．社員に対する方針 ■会社の価値観に共感し、実践してくれる人 を求めます ■黙々と頑張る社員を必ず大切にします ■変化を恐れず挑戦する人には、何度でも チャンスを創出します ■若手の台頭を喜ぶ組織を目指します 社長を筆頭に楽しいことが大好きなメンバー がそろっています。 また、自分の幸せだけでなく、周りの幸せも 考えられるメンバーばかりです。 みんなHappyで会社Happy！！

離職率2.9％！！ 会社を辞めていく人はほとんどいません。 ソシアスでは、独自の教育カリキュラムで 新入社員教育に力を入れています。 当社入社の新入社員はほとんどが未経験。 ですので、未経験でも自信を持って現場に 入れるように・・・ 経験年数10年以上のベテランエンジニアが 直接研修を実施いたします。 エンジニアになるための基礎的な学習から ExcelやLinuxの研修など・・・ 豊富なカリキュラムでお迎えいたします。 また、当社には元教員や元アナウンサーなど 様々な経験を持ったメンバーがいます。 それぞれが、それぞれの経験をベースに 入社後のみなさまをサポートいたします。 研修だけでなく、その後のフォローも しっかり行います！ ■担当課長や営業メンバー、メンターによる １on１での面談 ■メールやラインワークスなどを使用した 連携環境の整備 今後は、社長に直接意見を言える意見箱 の設置なども検討しています。 「新入社員を寂しい気持ちにさせない！」 をモットーに・・・ メンバー一同全力でサポートすることを お約束いたします！！

今や2人に1人が「人間関係」をきっかけに転職する時代。 また、転職しないまでも8割の人が人間関係に難しさを感じています。（※参考） （※参考：エン・ジャパン株式会社／1万人に聞く「職場の人間関係」意識調査／ 　https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/15067.html） けれど、次こそは人間関係の良い会社に…！と思っても、 中に入らなければなかなか実情はわからないもの・・・。 そんなあなたにオススメしたいのが、私たちの会社”ソシアス”です！ その自信は、創業から約15年間 一途に人柄採用を続けてきたことにあります。 それを証拠に、社員定着率は驚きの ９８％ ！！！ 「でも、数字だけではやっぱり心配・・・」 そんなあなたもご安心ください。 私たちの「ヒトガラ」に懸ける想いと取り組みをご紹介します！ 【社名に隠されたヒトガラへの想い】 ＜ソシアス＞はラテン語で、「仲間・つながり」という意味。 そう、創業時から社長は、仲間や繋がりを大切にしたいというアツい想いを持ち続けてきたんです。会社全体がその想いを大事にし、そこに惹かれてまた良い人が集まってくる。そんなプラスの循環のおかげで、私たちのイマがあります。 【イベント豊富で、プライベートも仲良し！】 そんなソシアスでは、もちろん社内イベントも豊富です！ https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/348637 ↑部活や社内イベントの様子です！（写真付き）↑ ここに載ってる以外にも、プライベートで遊びに行くのも日常茶飯事。 また、社長がいじられてる！なんて場面も、社内ではよく見かけます(笑) 【営業での案件の取り合いは、一切なし】 過去に営業を経験された方なら、案件の取り合いから人間関係がギスギスした…。 なんてご経験もあるのではないでしょうか？ ソシアスでは、ギスギスの種となる案件の取り合いは一切ありません！ 理由はシンプルで、案件が溢れるほど存在するから。 IT業界は成長率が高いため、どんどん新しい案件が出てくるんです！ ここまで読んで少しでも興味を持ってくださった方、 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です！！ 私たちの誇れる”仲間”をぜひ一度のぞきに来てください！ まずはカジュアルにお話しましょう～！！