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世界観を創る、アートディレクター/デザイナー募集

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on 2017-07-28

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世界観を創る、アートディレクター/デザイナー募集

Mid-career
New Graduate・Internship
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Nambu Julie

ラナのAD。デザインチームのマネージャーです。子育てをしながら時短出社で働いています。 個性豊かな人がたくさんいます!あと、とても自由でフラットな社風なので、自分のやりたいことがある人はどんどん積極的にチャレンジできますよ!

Ken Kinoshita

ラナデザイン代表。 時代が変われば、仕事内容も働き方も変わります。 新しいものに興味を持って、それを積極的に受け入れていく。 そんな人たちと、一緒に考えながら働きたいと思っています。

石井 さやか

ラナデザインの人事・総務です。 副業や子育てをしながら働いている人が多い職場ですよ。

株式会社ラナデザインアソシエイツ's members

ラナのAD。デザインチームのマネージャーです。子育てをしながら時短出社で働いています。 個性豊かな人がたくさんいます!あと、とても自由でフラットな社風なので、自分のやりたいことがある人はどんどん積極的にチャレンジできますよ!

What we do

デザインコンサルティングやブランディングを手がける、デジタル分野では老舗のデザイン会社です。代表の木下謙一がWebの黎明期1996年に設立。グラフィックやプロダクトなど様々なジャンルのデザインを、デジタルのアウトプットと連携させることを得意としています。東京TDC賞、グッドデザイン賞など受賞多数。 ▼ラナのカルチャーや働き方がわかる記事---------------------------------------------- CINRA.JOB|働き方改革は「一時的」じゃ意味がない。ラナが続けてきた新しいワークスタイルへの挑戦 https://job.cinra.net/special/ranadesign/ LEON.jp|スーツレスの職場では、どんなスタイルで働くのが正解なのか? https://www.leon.jp/fashions/7813 Fledge|老舗企業だからってそのままでいいの?“Change the work”に込められた変わらない想いとは https://fledge.jp/article/ranadesign ▼ラナのプロジェクトがわかる記事-------------------------------------------------------- URAGAWA|「本との新しい出会い方をいかにデザインに落とし込むか」メディアサイト『好書好日』ができるまで https://uragawa.work/ranadesign/1007/ ▼社長の考えがわかる記事------------------------------------------------------------------ WEDGE Infinity|僕は、大先生のようにはなりたくなかった http://wedge.ismedia.jp/articles/-/13399
7割以上が代理店を挟まない直接のお取引
特色を持った事業部と一緒仕事ができる面白さもラナならでは

What we do

デザインコンサルティングやブランディングを手がける、デジタル分野では老舗のデザイン会社です。代表の木下謙一がWebの黎明期1996年に設立。グラフィックやプロダクトなど様々なジャンルのデザインを、デジタルのアウトプットと連携させることを得意としています。東京TDC賞、グッドデザイン賞など受賞多数。 ▼ラナのカルチャーや働き方がわかる記事---------------------------------------------- CINRA.JOB|働き方改革は「一時的」じゃ意味がない。ラナが続けてきた新しいワークスタイルへの挑戦 https://job.cinra.net/special/ranadesign/ LEON.jp|スーツレスの職場では、どんなスタイルで働くのが正解なのか? https://www.leon.jp/fashions/7813 Fledge|老舗企業だからってそのままでいいの?“Change the work”に込められた変わらない想いとは https://fledge.jp/article/ranadesign ▼ラナのプロジェクトがわかる記事-------------------------------------------------------- URAGAWA|「本との新しい出会い方をいかにデザインに落とし込むか」メディアサイト『好書好日』ができるまで https://uragawa.work/ranadesign/1007/ ▼社長の考えがわかる記事------------------------------------------------------------------ WEDGE Infinity|僕は、大先生のようにはなりたくなかった http://wedge.ismedia.jp/articles/-/13399

Why we do

7割以上が代理店を挟まない直接のお取引

特色を持った事業部と一緒仕事ができる面白さもラナならでは

有名企業等、世間にインパクトを持つクライアントが多いため、関わったものが多くの人の目にとまるやりがいがあります。 また、特色をもつ事業部と一緒に幅広い表現の実現が可能であることも、弊社で仕事をする面白みの1つです。 映像部隊 RANA007 http://www.rana007.com/ テックチーム RANAGRAM http://www.ranagram.com/

How we do

▼新しい案件がスタートする際、興味のある案件に積極的に手を挙げれば関わることができる環境です。 ▼メンバーそれぞれが自分の好きなことや得意なことを持っています。また、仕事だけでなくプライベートややりたいことを、仕事を理由に犠牲にしない自己管理ができる人が多いのが特徴です。 ▼副業や子育てをしながら働いている人が多い職場環境です。

As a new team member

主にデザイン性の高い広告キャンペーンやコーポレイトサイトの企画制作をブランディングから担当。 ★デザイン性の高さが強み。更にスキルアップしたい方は是非ご応募ください。
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