◆ぶっちゃけ地方でリーダー職ってどうなの？◆ コロナ以降、働き方の多様化が急速に進み、時間や場所にとらわれないワークスタイルを求めるエンジニアが増えています。一方で、首都圏との違いや、本社から離れたところでリーダー職として働けるか不安を持たれているケースもあるかと思います。 今回は、首都圏以外の地域にお住まいで、フルリモート勤務をしながらリーダー職や、プロジェクトマネージャー職に従事されている方々にご登壇いただき「ぶっちゃけ地方でリーダー職ってどうなの？」か、お話しいただきます。 首都圏以外のエンジニアが多い、クリエーションラインさんと共同開催となりました。事後アンケートは、個人情報の観点から、2社から送らせていただきます。ご面倒おかけいたしますが、ご対応よろしくお願いします。

◆タイムテーブル◆ 18:50 - 19:00 受付 19:00 - 19:05 オープニング 19:05 - 19:25 リモート環境でエンジニアからリーダーになるためにやったこと（仮） 19:20 - 19:45 リモートでマネージャをするということ 19:45 - 20:05 沖縄を選んだ私がリーダーとして大切にしていること 20:05 - 20:25 標高1250mで仕事してます 20:25 - 20:30 休憩 20:30 - 20:55 質疑応答 20:55 - 21:00 クロージング ◆登壇者情報◆ 蔵内 伸悟（くらうち しんご） チームメンバーが働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮し、お客様の期待を超える価値を届けられるように日々奮闘中。 クリエーションライン株式会社では入社時（2018年）から福岡でリモートワークを行う。 アジャイル開発チームのエンジニアとして活動していたが、2021年頃からプレイングマネージャーとしてチームのマネージメントも行なっている。 阿部 信介（あべ しんすけ） クラスメソッド株式会社 CX事業本部 コンサルティング部 部長 遊戯店向け景品管理システムのプログラマ、SESのエンジニア、教育系企業における社内システム構築のエンジニア、リーダー、ショッピングモール向け各種システム開発チームのマネージャを経て現職。現在は企業の内製力をアップするための各種支援を中心に行うための部門を立ち上げて、サービス企画から事業化を担当。 当初は関東圏で働いていたが、結婚を機に家族の体調面も考慮して岡山に移住。クラスメソッドでは、オンサイトにメンバーがいない状況下でマネージャを務める。 荒井 裕貴（あらい ひろき） クリエーションライン株式会社 Organizerion Development Team Leader DevOpsDays Tokyo の実行委員としてDevOpsの普及/推進活動に従事。クリエーションライン株式会社では、DevOpsや自動化技術のトレーニングインストラクターとして、企業に対してDevOpsの導入を支援。2021年から組織開発チームを立ち上げ、組織全体をいきいきした状態にするために活動中。 山本 一郎（やまもと いちろう） クラスメソッド株式会社 モバイルアプリ開発チームでマネージャしてます。 受託開発案件ではプリセールス兼プロマネとして、顧客とのリレーションビルド、リクワイアメント整理、プロジェクトプランニング、契約調整など色々やってます。海外に移住する予定が紆余曲折あって八ヶ岳のログハウスで仕事してます。 ◆こんな方におすすめ◆ 地方移住を考えている、または、地方在住のリーダー職、プロマネの方 自分の選んだ場所でリーダーとしてチームに貢献することをチャレンジしたい方 ◆エントリ方法◆ 本ページ「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリ可能です。 追ってご連絡させていただきます。