2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 所属：コーポレート管理部　AMLグループ 担当業務：AML/CFTオペレーション構築・運用担当 【配属部門について】 コーポレート管理部AMLグループは、主にAML/CFTのモニタリングに関する業務や、反社会的勢力等への対応における調査、情報収集及び管理に関する業務、法令に基づく第三者からのユーザ調査依頼対応に関する業務(官公庁・裁判所関係)を中心に対応している部署です。 【募集背景】 AML/CFT対応で求められているトラベルルール（※）の対応業務について、ご担当いただける方が必要となり、新たなメンバーを迎えることとなりました。 ※「利用者の依頼を受けて暗号資産の送付を行う暗号資産交換業者は、送付依頼人と受取人に関する一定の事項を、送付先となる受取人側の暗号資産交換業者に通知しなければならない」というルール。 このルールは、FATF(金融活動作業部会)が、マネーロンダリング及びテロ資金供与対策についての国際基準（FATF基準）において、各国の規制当局に対して導入を求めているものです。 【現状の課題】 ・トラベルルール対応は新たに暗号資産業界で求められている対応のため、当該業務に対するプロフェッショナルは現在いないため、既存のメンバーとともに強化が必要です。 ・暗号資産交換業におけるAML/CFTの規制が強化される中で、規制に対応するための新規モニタリング業務の構築を推進する必要があります。 ・既存のモニタリング業務においても、KPI管理・業務フロー改善と品質管理が適切に実施できる体制構築が必要です。 【現在進行中のプロジェクト】 トラベルルール対応を含め、新たなAML/CFT規制への対応方針は現在進行形で業界全体でとりまとめが行われております。制度設計等変動することも想定されます。 【主に担当していただくこと】 AML/CFT業務における送金業務のモニタリング業務から担当していただき、運用フローの改善や、より高度なオペレーション構築に関わる業務全般をお任せ致します。 ■具体的には ・取引モニタリング業務、またはお問合せ対応業務におけるサービスレベル等のKPI管理・既存業務フロー改善と品質管理 ・AML体制の高度化を目的とした新規業務の構築・他部署との折衝 ・チームメンバーの育成および、労働環境の整備 【必須スキル／条件】 ・コンタクトセンター・オペレーションセンターでのマネジメント経験 ・金融機関でのAMLやKYC等モニタリング経験 ・オペレーション企画、運用構築の経験 ・外部委託先や社内関係部門との業務調整経験 ・KPI管理および分析 ・業務改善を自ら立案し、推進した経験 ・システムやツールの導入・改修の経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートなどでのKPI分析とレポーティングの経験 【歓迎スキル／条件】 ・AML/CFTに関する資格取得など体系的に学んだ経験 ・BPRや業務プロセス改善などの経験 ・DX推進、RPA導入、業務の機械化/自動化の企画/運用等の経験 ・IT業界、Fintech業界の知識、経験 ・暗号資産や外貨、証券等の投資経験 【できること／魅力】 ・暗号資産という新しい分野におけるAML/CFT対策の態勢整備に関われること ・国際水準レベルのAML/CFT対策を経験できること 【チーム構成】 ・部長（50代男性） ・グループマネージャー（50代男性） ・メンバー（20～40代男女）※契約/派遣含む ・現在、AMLGメンバーは12名体制 【使用ツール】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間15h程度