クックパッドがこれから取り組むのは「レシピを見る」のその先です。 共働きの増加や核家族化、外食やデリバリーの普及など、毎日の料理を取り巻く環境は目まぐるしく変わってきています。 「クックパッドマート」では毎日の買物を楽しくすることで、毎日の献立づくり、買物、調理すべてを変えることに挑んでいきます。「新鮮で美味しい食材」を当たり前に安く買えるように、生産・流通・買物の新しい仕組みをつくっていきます。 ▽いまある課題 クックパッドマートでは、次の100年のスタンダードになる「食」の流通をつくるエンジニアの仲間を募集しています。募集するにあたり、開発経験が豊富なエンジニアにお声がけをさせていただくことがあります。 その一方で、お声がけするにあたり、やみくもにスカウトメッセージを送ることはしたいと考えていません。エンジニア１人１人と向き合い、「なぜ私たちがお話したい」かをしっかりお伝えするためには、事業に携わっているエンジニア一人一人のスキルやご経験を考慮の上でお話しをさせていただくことが必要だと考えています。 今回募集するエンジニア採用・組織開発リードの方には、エンジニアならではの観点で採用のサポートを行っていただき、私たちのミッションの実現を手伝っていただきたいと考えています。 ▽職務内容 ・お声がけ対象のエンジニア像のブラッシュアップ ・お声がけする際のミッションに即した想いの言語化とメッセージ作成 ・市場調査（マクロ環境分析） ・採用活動の定期ミーティングへの参加 ▽やりがい ・事業責任者やリードエンジニアとともに、組織の根幹で業務に携わることができる ・数十兆円規模とも言われる非常に巨大な日本の食品市場に対する、インパクトのある事業貢献 ・採用や組織リードをご経験されたい方の、人事領域での経験値アップと ▽必要要件 ・エンジニア経験（3年以上） ・開発のトレンドを理解した上で、候補者様のプロフィールから強みを読み解く能力 ・事業フェーズを理解して、必要とする技術がどのようなものかを解釈、言語化できる能力 ▽歓迎要件 ・テックリード、エンジニアマネージャーなど、エンジニアマネジメントの経験がある方スカウト、イベント登壇などを含め、何らかの形でエンジニア採用に携わったことがある方 ・事業会社でのダイレクトスカウトやリファラル施策などのダイレクトリクルーティング経験をお持ちである方 ・事業会社でジンジニアとして活躍されていた方 ▽こんな方と働きたい ・エンジニアでありながら人事としての経験値をより豊富にしたい方 ・チャレンジすることが好きで色んな採用施策を試してみたい方 ・クックパッド、クックパッドマートのミッションに共感いただける方