Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2024年に創業13年目を迎え、従業員数約1,000名程になりました。常に新しいことに挑戦し続けて20以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose（パーパス）】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission（ミッション）】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value（バリュー）】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit（スピリット）】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

【注力事業概要】 ■個人パートナーDX事業 ■法人パートナーDX事業 ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC／toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。 ■地域向けDX事業 鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。 ■マンションDX事業 日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、 マンション設備のDX化をサポートします。 付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。 ■HR事業 「すべての人に適切なるjobを」届けることを目指した、HR事業を行っています。最先端の適性診断をもとに、相性の良い職種・企業を紹介する「相性転職・相性就活」を展開。採用ミスマッチを防ぎ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現していきます。 ■M&A事業 バリューアップ型M&A「えらべるM＆Aポータル」を展開しています。バリューアップ型とは、経験豊富な専任アドバイザーが売却事業の価値を、最大化させる提案を行い、成約までしっかり伴走するサービスです。 　 ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

Wiz（ワイズ）で採用責任者を務めている西田です！ 今回は「会社の顔となる採用担当」として、鹿児島支社から会社を盛り上げていただける新メンバーを募集します！ 当社は創業11年目で従業員が1,000名越えとこれまで急成長してきました。それは創業当時から「何をやるか」よりも「誰とやるか」を軸とした採用をとても大切にしており、これまで「人」にフォーカスしつづけてきたからです。そんな当社で、「採用」で会社をもっと前へ進めていける方とお会いしたいです！ 志望動機は「地元で働きたい」「人事として働きたい」「IT商社で働きたい」「ベンチャーで働きたい」なんでもOKです。 これまでの人事経験を活かしてさらに成長したい方からのご応募をお待ちしております！ 【お仕事内容】 ・面談＆面接の日程調整 ・採用要件定義 ・採用戦略の立案 ・求人票作成 ・面接実施 ・内定者グリップ ・入社手続き ・数値分析 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報記事の執筆 ・SNS運用（Twitter・Instagram・Tik Tok等） などなど… 【求める人物像】 ・明るく社交的で人と話すことが好きな方 ・スピード＆柔軟性を持って対応できる方 ・ベンチャー環境を楽しみながらお仕事出来る方 ・自ら課題を発見し、改善＆解決に向けて主体的に動ける方 【歓迎スキルやご経験】 ・SNS運用経験 ・採用担当としての実務経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・地域に特化した採用母集団形成のノウハウ ・ベンチャー企業での就業経験 【Wiz人事として働く魅力】 ①当社はプロバスケットボールチームのオーナー企業でもあるので、自社採用はもちろんのこと、子会社の採用にも携わることができます。 ②「まずはやってみよう！」のマインドが全社的に根付いており、手を挙げればチャレンジできる環境があります。 ③年功序列ではないので、頑張りが認められて短期昇格するメンバーも！最短3ヵ月～半年で昇格する方もいます◎ 【勤務地】 ■鹿児島支社（〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル7FF） ※転勤はございません ※全国各地にいる人事どうしはオンライン上で常に一緒に稼働しています。 少しでも興味をもっていただけたらオンラインにて会社説明させていただきますので、お気軽にメッセージをお待ちしております！まずはご応募くださいませ◎