＜IT＞ 業種としては官公庁、金融、通信、広告、マーケティング会社のシステムが多く、ビジネス側の業務システムの開発とインフラ構築を得意としています。IT化の流れが加速する中で、今後も需要が拡大していく見込みです。 ＜事業所立ち上げ＞ 2019年6月から、ALHの更なる拡大に向けて3名で横浜事業所の立ち上げをいたしました。メンバー内訳は人事1人、ITエンジニア2人で、日々試行錯誤を繰り返している真っ只中です。 2018年5月に福岡事業所が立ち上がり、今では100名近い組織になっているので、横浜も福岡を超えるような組織にしていきます！

2016年にマザーズ上場企業のSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中です。設立から社員の声を積極的に採用する文化があり、IT業界では珍しい「技術的なスキルより人間力で勝負する」ことでマーケットにおいて他社との差別化を図りながら、様々なITサービスを展開してきました。 2018年5月に福岡事業所が始まり、次なるターゲットとして横浜へ！ 横浜では、ITエンジニアとして成長しつつ、マネジメントメンバーを育成していきます！ そんな事業所立ち上げに携わりたい！ 成長したい方を大募集しています。

▼自由なサークル活動 仕事以外の場面でも社員同士が交流する機会を多く設けています。社内SNSで誰でもサークルを作れる環境なので、毎週末の様に部活やイベントが開催されています。フットサル、バドミントン、登山、BBQ、バスケ、野球、ダーツ、スノボ、釣り、料理、ボードゲーム等々。継続的なサークル活動が認められて「部」に昇格すると、活動費用も補助される仕組みになっています。 https://www.wantedly.com/feed/s/clubactivities

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴールは「研修期間を終える事」ではなく、具体的な理解度や技術レベルに設定しています。よくある「資格取得の勉強」や「座学」だけでなく、実際に手を動かしてものづくりを行うOFF-JTにこだわっています。研修ではTwitterのような仕組みを構築できるレベルまでを研修として用意しています。 現在はリモートにて研修を実施しております。 https://recruit.alhinc.jp/company-system/training-system/