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WordPressテーマ開発・サイト構築を担うフロントエンドエンジニア募集

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Mid-career

on 2022-06-01

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WordPressテーマ開発・サイト構築を担うフロントエンドエンジニア募集

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Makoto Fujita

1973年生まれ、埼玉出身の港区在住。広告代理店、ゲーム関連会社、外資系エンタメ会社、ライブドアを経て2007年にインクルーシブ(旧名ターゲッティング)設立。現在13期目。 「必要なヒトに、必要なコトを」を企業メッセージに情報の非対称性の解消された世界を実現していきます。 大手出版社、新聞社、テレビ局の旧マスメディアにおけるデジタル新規事業を事業構想から構築・運営・収益化まで多数取り組んでいます。取り組みメディアは30を超え、月間UU数5,000万MAUを超える国内でも有数の発信者事業ネットワークを展開。 今後はローカルメディアのデジタル化、ローカルの発信力を高めることで地方活性化を推進していきます。

INCLUSIVE株式会社's members

1973年生まれ、埼玉出身の港区在住。広告代理店、ゲーム関連会社、外資系エンタメ会社、ライブドアを経て2007年にインクルーシブ(旧名ターゲッティング)設立。現在13期目。 「必要なヒトに、必要なコトを」を企業メッセージに情報の非対称性の解消された世界を実現していきます。 大手出版社、新聞社、テレビ局の旧マスメディアにおけるデジタル新規事業を事業構想から構築・運営・収益化まで多数取り組んでいます。取り組みメディアは30を超え、月間UU数5,000万MAUを超える国内でも有数の発信者事業ネットワークを展開。 今後はローカルメディアのデジタル化、ローカルの発信力を高めることで地方活性化を推進して...

What we do

INCLUSIVEは「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」というビジョンのもと、出版社やテレビ局などの既存メディア企業から地域メディア、個人の情報発信まで、あらゆるメディア・サービスのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する事業開発会社です。 私たちがデジタル空間上に創るメディアやサービスは、「場」です。情報を発信したい人のコンテンツと、有益な情報を求める人のアテンションが出会う場所。 インターネットの普及で誰でもが簡単に発信できるようになったため、情報が飽和しています。必要なヒトに、必要な情報やサービスを届けることが難しくなった時代。デジタル情報技術と創意工夫で、必要とされる情報を、必要とされる形で、必要とされるタイミングで提供できるよう事業を推進していきたい。 そんな想いで、これまでにのべ60以上のデジタルメディアに携わり、毎月5,500万人を超える消費者に情報とサービスを届けています。 さらに、従来の主流である広告による収益化だけでなく、ユーザー課金やクラウドファンディング、商品開発コンサルティングなど、消費者と事業者の間をとりもつことで生まれるビジネスモデルの構築に力を入れています。 現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 ■グループ会社一覧 ・Pacific Communications株式会社:プロモーション企画・PRサービス ・Data Tailor株式会社:広告運用サービス ・株式会社glucose:ソフトウェア・エンジニアリング ・株式会社morondo:地域密着型メディアサービス ・Newsletter Asia株式会社:個人課金サービス ・株式会社OGS:ゴルフテック ・株式会社ナンバーナイン:デジタルコミックエージェンシー ・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ:ブランディング企画 ・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー:デザイン企画・制作 ・株式会社下鴨茶寮:料亭運営
裁量権が欲しい!若手のうちから活躍したい!という方にピッタリの社風です。
WEBメディアのエンジニアリング面でのグロースハックを企画・運用するメンバーを募集中です!
有名女性ファッション誌のメディア運営から、ローカルメディアの立ち上げまで!WEBメディア=事業として、一気通貫で携われるのもオモシロです。
社名の«INCLUSIVE»には「インターネットサービスの生態系を全てINCLUSIVE(内包)する新たな企業」を目指すという意味がこめられております。

What we do

裁量権が欲しい!若手のうちから活躍したい!という方にピッタリの社風です。

WEBメディアのエンジニアリング面でのグロースハックを企画・運用するメンバーを募集中です!

INCLUSIVEは「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」というビジョンのもと、出版社やテレビ局などの既存メディア企業から地域メディア、個人の情報発信まで、あらゆるメディア・サービスのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する事業開発会社です。 私たちがデジタル空間上に創るメディアやサービスは、「場」です。情報を発信したい人のコンテンツと、有益な情報を求める人のアテンションが出会う場所。 インターネットの普及で誰でもが簡単に発信できるようになったため、情報が飽和しています。必要なヒトに、必要な情報やサービスを届けることが難しくなった時代。デジタル情報技術と創意工夫で、必要とされる情報を、必要とされる形で、必要とされるタイミングで提供できるよう事業を推進していきたい。 そんな想いで、これまでにのべ60以上のデジタルメディアに携わり、毎月5,500万人を超える消費者に情報とサービスを届けています。 さらに、従来の主流である広告による収益化だけでなく、ユーザー課金やクラウドファンディング、商品開発コンサルティングなど、消費者と事業者の間をとりもつことで生まれるビジネスモデルの構築に力を入れています。 現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 ■グループ会社一覧 ・Pacific Communications株式会社:プロモーション企画・PRサービス ・Data Tailor株式会社:広告運用サービス ・株式会社glucose:ソフトウェア・エンジニアリング ・株式会社morondo:地域密着型メディアサービス ・Newsletter Asia株式会社:個人課金サービス ・株式会社OGS:ゴルフテック ・株式会社ナンバーナイン:デジタルコミックエージェンシー ・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ:ブランディング企画 ・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー:デザイン企画・制作 ・株式会社下鴨茶寮:料亭運営

How we do

【INCLUSIVEなサービスを、INCLUSIVEなメンバーと】 これからのインターネットサービスとしては、情報を提供する場であるウェブサイトのみならず、サービスやコンテンツが生成される企画の上流プロセスから情報流通、そして持続性を担保するための収益化など下流プロセスまですべてが内包されている、まさにINCLUSIVEな事業モデルを展開すべきと考えます。 広い領域にまたがり新しい付加価値を世に提供する会社であるためには、社員の性格、経験、スキル、バックボーンも多様性に富み、様々な個性を内包したものであるべきと考えます。 我々は新たな事業は全ての社員の変革活動から生まれるものと確信しています。 私たちは挑戦する仲間とともに歩み、共に成長していきたいと考えています。 会社ひいてはメディアの未来を切り開いていける仲間たちが、インターネットサービスの未来のために挑戦し続けられる会社を作る事で、INCLUSIVEという社名に込めたビジョンを実現する会社にしていきたい。 私たちはそう考えています。

As a new team member

■仕事内容 INCLUSIVEグループが運営するWordPressベースのさまざまなオンラインメディアやコンテンツサービスのテーマ開発とサイト構築をしていただきます。 INCLUSIVEが運営・支援しているWebメディア・サービスは年々増加しており、WordPressのサイト構築やプラグイン開発のニーズが急増しています。 よりクオリティの高いソリューションを提供するため、納期通りに要件を満たした開発をスピーディに行うのみならず、将来的にテックリードやテクニカルディレクターとなって、当社の技術革新を支えてくださるメンバーを募集します。 INCLUSIVEが運営するメディアやサービスは、誰もが知っているテレビ局や出版社のウェブメディアからエッジの効いた個人が発信するコンテンツを配信するメディアまで、また、ポータルサイトやソーシャルメディア、ニュースアプリで広く拡散するコンテンツから、サブスクリプションやサロン形式で限られた人にだけ届けられるコンテンツまで、非常に多岐にわたっています。 このようなメディア・サービスの成長を、エンジニアとして根幹から支える仕事です。 【具体的には】 ・主としてWordPressベースのメディアとコンテンツサービスの、サイト構築とテーマ開発のプロジェクトを統括 ・各サイト内、あるいは傘下のサイト間での、ユーザー獲得、再訪、回遊の数値管理と数値向上策の企画・実行・結果管理 ・CMSとプラグインの運用管理 ・新しいサイトテーマの開発 ・GA4をはじめとする測定ツールのトラッキング設定とプロパティ管理 ■募集背景 事業拡大に伴う人材強化 ■配属部署 ウェブメディアの運営・運営支援(コンサルティング)・編集を行っているメディアマネジメント本部のメンバーを募集します。協業企業のウェブメディアへの運用改善施策提案、コンテンツ制作・編集、開発ディレクション、ライターマネジメント、アクセスデータ解析等が主な業務です。 組織体制 ・部署人数:正社員20名/業務委託5名 ・チーム(ユニット)人数:2~5名程度 ■この仕事で得られるもの ・新技術の導入や開発フローの改善にチャレンジすることができます。 ・ご希望と適性により、テックリードやテクニカルディレクター、プロダクトマネージャーなどのさまざまなポジションを用意しています。
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    Founded on 04/2007

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