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人事インターン
Internship
on 2022-05-27 214 views

25卒/26卒の皆さん!採用担当に挑戦しませんか?人事インターン大募集

株式会社インフラトップ

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  • 採用担当
    Engineer/programmer

  • DMM WEBCAMPを運営しているインフラトップCEO大島です!

    世の中から諦めるを失くしたいという想いを持って会社を立ち上げました。"いつでも、誰でも、どこにいても"自分の理想のキャリアを手に入れる世の中に近づけたいです。

    転職特化のプログラミングブートキャンプを運営していまして、転職決定率が業界最高水準です。拡大フェーズのタイミングでDMMにグループインしました。

    なかなかハードな人生を送りがち。勇気を与えられればと思いブログにしました。
    https://note.mu/ayanobu_oshima/n/na7ad4a7d757e

What we do

  • 転職の支援
  • スクールの運営による人材育成(新宿校)

スクールの運営による人材育成と転職の支援を行うスタートアップ企業です。

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくためにIT人材の育成は社会全体の課題となっています。
この課題を解決し個の幸せを創造していくことを目的に、私たちは、スクールの運営による人材育成から活躍できるステージにあがるための転職の支援を行っています。

DMMグループの一員として、取り扱っているのは大きく2つのプロダクト。
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 ●未経験からプログラミングを学び、
 エンジニアとしてのキャリアシフトを支援する「DMM WEBCAMP」
 ●未経験からデジタルマーケティングを学び、
 マーケターとして歩む道を支援をする「マケキャンby.DMM.com」
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2つのプロダクトは共に、業界内ではトップクラスのシェアを誇り、一人でも多くの方に新たな人生を切り拓く環境の提供をできるよう、非連続的な成長を目指し続けます。

Why we do

  • 弊社コーポレートサイト
  • 代表の大島

世の中の人材を支えるインフラとして常にトップであろう、その願いを込めて「インフラトップ」と名付けました。
「いつでも、誰でも、どこにいても」 自分の理想のキャリアを手に入れることができる世の中を目指しています。

《そんな私たちが掲げるVISIONは「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」》

世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし
 ●意欲があればキャリアを掴んで理想の生き方を描いていける
 ●自身の過去にある学歴・職歴に捉われるのではなく
  今これからの未来を創るための学習歴が身につくようになる
といった考えが「当たり前」になる世の中にしていきます。

日本社会のIT人材不足という課題を解決する対社会のテーマを掲げつつ、なによりも可能性を信じ行動する一人ひとりの人生が、その人にとって最高と感じることのできる機会の創造にコミットしていきます。

How we do

  • 互いに尊敬し支え合う仲間
  • 眺めの良い六本木本社

私たちは行動指針として「3つのVALUE」を共有し、一つでも多くの「ぐっとくる」を生み出していきます。
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 ●Be Proactive 変革をリードしよう
 ●With Pride  胸を張れる仕事をしよう
 ●One Team  最高のチームで成し遂げよう
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一人ひとりがこれらのVALUEを心に置き、既成概念にとらわれず、"自分ならでは"の最大価値を発揮し、仲間と共に成果の最大化をすべく、日々仕事と向き合っています。

また、私たちは一緒に働く仲間のことを「GOOD CREW」と呼び、互いを尊敬し、相手の期待値を超える感動を提供し、心が震え、鳥肌が立つような感情の動き「ぐっとくる」を追求し続けます。

平均年齢は28歳となっており若手であっても裁量権を委ねられた仕事を任せられるため、成長スピードが早いのも特徴の一つです。

フレックスタイム制を取り入れていることにより時間の使い方の自由度が高く、コロナウイルスが蔓延し始めた直後からリモートワークへの切り替えを即時に決断し、環境に適応した働き方を推奨しています。
Slackでのオープンな情報共有や部署間の垣根を超えたシャッフルランチ等、社内コミュニケーションは非常に活性化しており、仕事も円滑に進みます。

受講生の人生を幸せにするには働く仲間の人生も幸せになるように、「自分史上最高のパフォーマンス」を出せる場づくりを心掛けています。

As a new team member

▼こんな人にぴったり!▼
・部活動等で組織の運営をしていた経験がある
・将来人事の仕事をしたい
・組織作りや経営に興味がある
・裁量を持って働きたい
・今のままだと就活に不安がある
・長期インターンにチャレンジしてみたい
・人と話すことが好き/コミュニケーション能力を高めたい

今回は人事(採用)の長期インターンの募集です。
組織づくりに興味がある・人を支える仕事がしたいという学生大歓迎です。

▼業務内容▼
教室運営のインターン生(プログラミングメンター)の採用業務全般。
また、中長期的には、定常的な業務のみならず、採用全体の課題に対して自ら打ち手を企画立案し、プロジェクトを進めることも期待します。

・採用ターゲットのヒアリング
どういった人を何人、いつまでに採用したらいいか、社員とすり合わせを行います。
応募を集めるためにどの媒体を使ったらいいのかも考えます。
・募集記事作成
どんなワードを入れれば目に留まるか、簡潔で見やすくなるか等を考えて記事を作成します。
PV数等を見て修正を重ねます。
・面接
「この会社に入りたい!」と思ってもらえるようにコミュニケーションを取ります。
応募者が入社した後にギャップを感じないように期待値のすり合わせをしたり、不安・疑問を解消したりしています。
・その他
応募者との連絡、日程調整
契約書発行、入社手続き
各種プロジェクト業務(メンターインタビュー、交流イベント企画等)

▼インターンの魅力▼
・学生のうちから採用担当として経験を積むことができる!
学生時代から人事経験を積める機会は多くありません。就活前に「こちら側」の経験を積むことで活かせることも多いはず!

・裁量を持って働くことが可能!
メンターの採用の入口から出口までを担っていただきます。また、まだまだ伸び代のあるベンチャー組織なので、自ら提案し課題解決を行なっていただくことも可能です。

・同世代が多く、刺激し合える環境!
インターン生が4つのポジションで100名以上在籍しており、インターン生同士で刺激し合いながら成長できる場です。

・柔軟に働ける環境!
原則フルリモート、土日の勤務も可能です。また、服装の細かな指定もないため、大学生活に合わせてカジュアルスタイルで勤務可能です。(会社の第一印象になることから、あまりに派手な格好はご遠慮いただいております。)

▼募集条件▼
【必須条件】
・1年以上の就業が可能
・週10〜15時間程度の勤務が可能
・25卒または26卒の学生であること

【歓迎条件】
・3ヶ月以上のインターン経験

▼働き方▼
・1年以上の長期のインターンです。
・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも大丈夫です!
・土日勤務可能
・服装髪型自由!(あまりに派手な格好は除く)
・原則フルリモート(都内近郊の方は一部出社も可能です。)

少しでも興味をお持ちの方は、「話を聞いてみたい」ボタンからご応募ください。
まずはカジュアル面談で弊社のことを知っていただきたいです!

ご応募お待ちしております!

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About 株式会社インフラトップ
株式会社インフラトップ
  • Founded on 2014/11
  • 100 members
  • CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー23階
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