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経験不要!新卒1年目からUIUXデザイナーになりませんか?

UI/UX Designer
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on 2022-09-06

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経験不要!新卒1年目からUIUXデザイナーになりませんか?

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Kei Shintou

こんにちは。進藤です。時に採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動やマーケやDXやダンスのしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/)」等の変わり種メディアチームの責任者。 また、スタートアップ支援では投資担当を兼ね「AI.Accelarator」アクセラ責任者、「ASAC」青山スタートアップアクセラメンター、「OIH」大阪イノベーションハブメンターなど。株式会社GAUSS社外取締役、株式会社JollyGood社外取締役。TBSラジオ「好奇心家族」ニュース解説者。 いろいろとっ散らかっているものの特命係長的ライフを満喫中。 <お会いになりたい方へ> オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。 <興味関心> 興味がありそうなものはこちらでご覧いただけます。 http://sin10k.tumblr.com/ http://www.slideshare.net/shintokeimail https://www.instagram.com/sin10k/ <やってることリスト> やってることはこちらから。 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラ → http://ainow.ai/accelerator/ 日本初!AIに投資する「スタートアップの支援プログラム」って何? → https://gunosy.com/articles/aY5eZ → http://astavision.com/contents/interview/3550 起業家相談会「スタートアップカフェ」 → http://startuptimes.jp/2017/12/08/38421/ 日本最大のスタートアップニュースサイト → http://startuptimes.jp/ 人工知能に特化したキュレーションメディア → http://ainow.ai/ ビーコンのオープンプラットフォーム → https://goo.gl/MRR6Ee 世界初、家に居ながらアニメの聖地巡礼 →  http://seichimap.jp/

Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

Kei Shintou's story

ディップ株式会社's members

こんにちは。進藤です。時に採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動やマーケやDXやダンスのしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://sta...
Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

What we do

【事業内容】 「人材サービスとDXサービスを提供を通して、労働力の諸問題を解決します。」 2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。 日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、デジタルレイバーに置き換わると言われています。 これまで我々は、労働力の問題を、"人を募集し採用する"という面から解決・改善してきました。しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、"Labor force solution company"へと進化し、人材サービスとDXサービスを提供することで、労働力の諸問題を解決します。

What we do

【事業内容】 「人材サービスとDXサービスを提供を通して、労働力の諸問題を解決します。」 2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。 日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、デジタルレイバーに置き換わると言われています。 これまで我々は、労働力の問題を、"人を募集し採用する"という面から解決・改善してきました。しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、"Labor force solution company"へと進化し、人材サービスとDXサービスを提供することで、労働力の諸問題を解決します。

As a new team member

▼仕事内容 1年目からUIUXデザイナーとしてアルバイト、社員、派遣社員などに向けた求人情報サービスをぐんぐん成長させていって頂きます! ユーザーがより自分に合った仕事探しができるように、ユーザー視点を取り入れてWebサイトやアプリのUIUXデザインをしていただくお仕事です。目の前のUIデザインをするだけでなく、自ら現状のサイトデータや実際にユーザーインタビューしながら潜在的な課題発見をした上で、施策提案や実行検証まで、幅広いフェーズに関わって頂きます。 ※こちらは23卒の募集です ※24卒採用も開始してますので、24卒の方は他の募集からご応募ください ▼業務内容 ・求人情報におけるサービスUIUXデザイン検討 ・新機能開発におけるUIUX定義決め ・既存機能のUIUX改善のプロジェクト推進 ・ワイヤーフレームの設計 ・プロトタイプ作成 ・Web解析(Adobe Analytics) ・ユーザーテスト、カスタマージャーニーマップ等のUX設計 ・全社的なデザイン領域における品質管理およびファイル管理 ・プロジェクトに関わるメンバーへのデザインレビュー ・企画ディレクターやSEO担当者などと協業してコンバージョン向上への施策立案、実行 ▼どんなチームか 誰もが求職者の課題解決に向けて「より良いサービス」を念頭に、プロフェッショナルとしての仕事を追及しています。年齢や社歴は関係なく、フラットに意見を出し合い、スピード感を持って仕事を進めています。その中でパフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。女性が自律して活躍できる現場となっており、女性管理職比率66%です。(※R4年5月現在 デザイン課内調査にて) ▼自部署の魅力 ・日本の社会問題に対して関与度の高い大規模なWebサービスに関われます。 ・階層別の研修はもちろんのこと、立候補で行う研修も豊富にあります。 ・入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度が利用可能です。組織状況/業務/個人がより最適な形で出社/テレワークを活用できます。 ※入社時にご希望のPC(Windows/MAC選択可)とスマートフォンを貸与します。 ▼どんな人に向いていそうか ・常にユーザーのことを考え、本質的な課題を理解しようと思考する方 ・問題解決としてデザインを認識し、課題解決のために動ける方 ・上流工程から一貫してデザイン制作に携わりたい方 ・自律的に行動し、デザイン領域以外のことでも積極的に行動できる方 ・自身の持っている知見を他メンバーに共有しチームの底上げができる方 ・関わる⼈たちとオープンにコミュニケーションをとり、信頼関係作りを⼤事にする⽅ ・ポートフォリオをご提出できる方(形式不問) ▼必要なスキル ▽必須スキル ・学びを自分の糧としようとする強い気持ち ・ご自身が良いと感じたことを他に人にも共有しようとする力 ▽歓迎スキル ・WEBサイト/アプリに関するデザイン経験(自主制作作品など) ・インタビューなどを通した主体的な活動経験 ▼身につく能力・スキル ・UXリサーチ/UI設計に必要なスキル ・プロダクト/サービスのUXからUI設計までより詳細な要件定義の策定スキル ・定量/定性データ解析能力 ・課題抽出/仮説構築能力 ・改善計画の提案と実行スキル ************************************************** いかがでしたでしょうか?面白そう!自分もここで働いてみたいかも!と思われた人はエントリーボタンを押してみてください、なんとびっくり、ご連絡が行きます。
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Kei Shintouさんの性格タイプは「コマンダー」
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Kei ShintouBizOps本部長
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