【AIでヒト・モノの最適化を叶える名古屋大学発ベンチャー】 トライエッティングではビッグデータの解析を行い、主に以下のようなAI搭載型システムの企画・開発・運営・販売をしています。 ■UMWELT（ウムベルト） https://www.tryeting.jp/umwelt/ 「UMWELT」は、「①いつ、②何が、③どれだけ売れたか」という3列のデータを用意するだけで、需要予測の結果が得られるノーコード予測AIです。在庫管理や発注業務にご活用いただくことで、業務を効率化し、過剰在庫や廃棄ロスの削減に貢献できます。UMWELTをベースに以下プロダクトも展開しています。 ■シフト自動作成AI・HRBEST（ハーベスト） https://lp.hrbest.jp/?_ga=2.41376994.1196509621.1676433143-761548732.1676433143 「HRBEST」は、複雑なシフト作成をAIが作成するシフト作成のSaasです。従来は難しかった機能の自動化を実現しています。急な欠勤による再計算、パート・アルバイト・正社員の多様な働き方までも考慮したシフト作成が可能です。 【導入事例：https://www.tryeting.jp/umwelt/case-study/】 ・「需要予測AIで、電力消費予測の実現へ｜エネリンクがAI予測ツール「UMWELT」を導入」 昨今動きが大きい電力業界において、お客様に最も適したプランの選択や運用の改善を実現するため「UMWELT」を導入。1万件超のお客様に対し、細かく予測を行っても料金は定額で、欲しい形式で結果を各種ツールに出力できて使い勝手もよく、また、自社の営業部としても強力な営業支援ツールとして活用できることから、コストパフォーマンスの高いサービスだと考えています、とのお声をいただいています。 ・「既存システムを置き換えず導入可能なシフト作成AI｜「伝統にんにく卵黄」でおなじみの健康家族が、シフト自動作成ツール「HRBEST（ハーベスト）」を導入」 これまでは紙で回覧して休み希望を出してもらっていましたが、「HRBEST（ハーベスト）」導入後は各々のスマホから提出ができるようになった、また、それぞれの提出履歴も確認できるため、希望の有無がすぐ分かるようになった、とのお声をいただいています。

【起業のきっかけは病気を予測するデバイス・システム・サービスを作りたいという思い】 CEOの長江が子供時代に祖母の他界を経験したことにより、病気の予測はできないかと模索したことが全ての始まりでした。半導体物理を学び機械学習の技術を身に付け、この2つを掛け合わせた「自分にしか作れない病気を予測するセンサーを創りたい」と思うようになりました。その足掛かりとして、仲間を募りトライエッティングを設立したのです。 創業ストーリー：https://www.wantedly.com/companies/tryeting/post_articles/101907 【AIで高齢化社会の課題解決に向き合う】 ノーコード予測AIの「UMWELT」をはじめとした自社AI×SaaSプロダクト「HRBEST」などを中心にサプライチェーンの自動化を促進し、中期的には少子高齢化による「労働力の確保」また生産性を改善による「企業様の売上・利益向上と国全体の税収の底上げ」をしたいと考えています。 長期的には、「UMWELT」を母体として、病気を発症してからではなく発症する前に予測することができるAI医療サービスを開発・提供し、高額な医療負担を削減できるような世の中を目指しています。 最新のニュースや事例はこちら：https://www.tryeting.jp/topics/press-release/

【個性豊か＆多様な経歴の社員が活躍】 CEO兼CROの長江は名大博士課程を進みスタンフォード大学で客員研究員を経たエンジニア経営者、COO菅沼は語学堪能な哲学者、CTO竹島はC#好きのシステムエンジニア。他にも大企業のエンジニア、元公務員、外国籍エンジニア等様々なスタッフが活躍しています。 【業務効率化を支援する会社だからこそ、自分たちがそれを体現していく】 創業当初から「プライベートと仕事のバランスをしっかりと取れる会社にしていきたい」という思いがあり、所定労働時間を通常の会社より短い7時間に定めています。休みについても、現在は週休2日制ですが、いずれは週休3日制にすることも検討しています。また、約7割の社員が週5日リモートで勤務しており、柔軟な働き方を選択しています。プライベートを優先する社風は、会社の魅力の一つでもあります。 他にも、以下のような制度をご用意しています。 - 在宅勤務制度（関東や九州など、地方在住の社員も複数名います） - 副業OK（事前申請必要） - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇の1時間単位での取得可 - 特別休暇（本人の療養や家族の看病、ボランティア活動等） - Female休暇（生理日、婦人科系疾患の体調不良や不妊治療のための通院、つわりや妊婦健診に利用可能）＊詳細は、各求人をご確認ください。 - スキルアップサポート（セミナー受講費や勉強会費用、資格受検料を一部支給） - 本サポ（読みたい技術書や専門書があれば会社で購入し会社の図書に置けます） - （リモートコミュニケーション支援として）不定期のシャッフルランチ（おしゃべりやオンラインゲームなど実施） 私たちのカルチャーや働き方について、ぜひnoteの記事をご覧ください！ https://note.tryeting.jp

当社は「明日の未来を今日作ろう」をビジョンに、SaaSをはじめとするソリューションを展開する企業です。今後、私たちのビジョンをさらに体現すべく、新しいオウンドメディアを立ち上げることになりました。 【新規メディアについて】 これまで当社では、SEOに基づく記事を中心に、当社のユーザーや潜在顧客に対して情報を発信してきました。しかし、コロナ禍をきっかけに世界に大きな変化が生まれている今、明日の未来を創るには新たな視座や視点が欠かせません。新規メディアでは、今後「AI Ready」な社会に移り変わる中、テクノフォビアにならず変化を受け入れていくためのヒントを、以下の5つのカテゴリーでお届けします。 ・Science- サイエンス ・Technology-テクノロジー ・Business-　ビジネス ・Philosophy- 哲学 ・Work- 働くこと 【こんな人にぴったりの仕事です】 ・AI技術やBtoBプロダクトに関するTech系の記事執筆経験をお持ちの方 ・その他、サイエンス系の記事執筆経験をお持ちの方 ・哲学や文化人類学などに知見があり、記事執筆経験をお持ちの方 ・上記ライター経験を活かして、事業成長に貢献する仕事をしたい方 【業務内容 】 ・オウンドメディアのコンテンツ企画・執筆 ※ご興味があれば、採用広報に関連するコンテンツ企画・執筆もお任せいたします。 ※取材対応もお願いする可能性がございますが、ご希望に応じます。 ▼業務体制について ・社内のWEBディレクターのもと、コンテンツ作成に取り組んでいただきます。 ・稼働時間等はご相談に応じます。 ・勤務地は本社（愛知県名古屋市/最寄駅：東山線 新栄町駅 ／桜通線 高岳駅 ／JR千種駅 ）となりますが、基本的には在宅/フルリモートでの勤務となります。 【必須経験・スキル】 ・ライティング経験3年以上 （そのうち、以下いずれかの経験を含むこと） 　ーTech系記事のライティング経験 　ーBtoBメディアでの執筆経験 【歓迎要件】 ・WIRED、TechCrunch、Business Insiderなど大手メディアにおける執筆経験 ・紙媒体での執筆経験 AIのビジネス活用で成長する企業の、オウンドメディアづくりに携わりたい方、まずはカジュアルにお話しませんか？ご連絡お待ちしています！