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一緒に成長したい1,2年生必見!!実務経験を積んで仲間と成果を出そう!

長期インターン
Internship

on 2022-05-24

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一緒に成長したい1,2年生必見!!実務経験を積んで仲間と成果を出そう!

Internship
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Julia Araki

1994年、東京都生まれ。 社長室 長期インターン事業責任者。 2017年国際基督教大学を卒業。在学中、キュービックにインターンとして入社。 メディア企画などを経て、採用チームの立ち上げに参画。内定者時代からインターン・新卒採用の責任者を担い、これまで約400人のインターン採用、そこから24人の新卒登用に携わる。 2020年7月より社長室に異動。「長期インターンを日本に広め、就活をアップデートする」というミッションのもと、長期インターン紹介サービス「ドットインターン(https://dot-intern.com/)」の事業責任者を務めている。

わたしがキュービックに新卒で入社を決めた理由

Julia Araki's story

株式会社キュービック's members

1994年、東京都生まれ。 社長室 長期インターン事業責任者。 2017年国際基督教大学を卒業。在学中、キュービックにインターンとして入社。 メディア企画などを経て、採用チームの立ち上げに参画。内定者時代からインターン・新卒採用の責任者を担い、これまで約400人のインターン採用、そこから24人の新卒登用に携わる。 2020年7月より社長室に異動。「長期インターンを日本に広め、就活をアップデートする」というミッションのもと、長期インターン紹介サービス「ドットインターン(https://dot-intern.com/)」の事業責任者を務めている。

What we do

「この会社、何をやってる会社なの?」「インターン生はどんな仕事をしてるんだろう?」 こんな風に思われませんでしたか? キュービックはデジタルマーケティングをメイン事業とした会社です!そして、広告運用、メディア運用、 人事、総務、エンジニア、デザイナー、新規事業など、、、多岐にわたる分野において、総勢120名以上の 学生が長期インターンとして活躍してくれています。 「このまま学生生活終えていいのかな?」「他の人より活躍できる人間になりたい!」 「何かに打ち込みたい!」 もしそう思われたなら、『長期インターン』という選択をしてみませんか? 限られた学生生活をどのように過ごすのか...それは皆さん次第になります。 「やりたいことを探したい」「何かに挑戦してみたい」 キュービックで共に成長していきましょう! ◆事業内容◆ 定量と定性を使い分けるマーケティング手法で、自社メディアと有料広告の企画・運用や、新規事業開発を おこなっています。 インターン生には、ユーザーのニーズ調査からメディアの企画、そして運用までをお任せしています。 ◆運営メディア 日本最大級の初心者向けFX入門サイト『エフプロ』 https://www.fx-cube.jp/ 転職に悩む人の「次の一歩」を応援するサイト『HOP』 https://www.hop-job.com/ 上記以外にも、100以上のメディアを運営しております。
画面の向こう側にいるユーザーに『伝える』ために、定量定性分析だけでなく表現を磨くことにも全力で取り組んでいます
インターン生も社員と同様に事業達成を目指し、共に成長していきます
西新宿のビル16階。清潔感のある広々としたオフィス。
人を重視した制度により部署や役職の壁を越え、幅広い人間関係を築けます
『CUE』は英語で『キッカケ』、『i』は『ヒト』への想いを込めています
前進してもらえるようにヒト起点で物事を考え、相手と本気で向き合います

What we do

画面の向こう側にいるユーザーに『伝える』ために、定量定性分析だけでなく表現を磨くことにも全力で取り組んでいます

インターン生も社員と同様に事業達成を目指し、共に成長していきます

「この会社、何をやってる会社なの?」「インターン生はどんな仕事をしてるんだろう?」 こんな風に思われませんでしたか? キュービックはデジタルマーケティングをメイン事業とした会社です!そして、広告運用、メディア運用、 人事、総務、エンジニア、デザイナー、新規事業など、、、多岐にわたる分野において、総勢120名以上の 学生が長期インターンとして活躍してくれています。 「このまま学生生活終えていいのかな?」「他の人より活躍できる人間になりたい!」 「何かに打ち込みたい!」 もしそう思われたなら、『長期インターン』という選択をしてみませんか? 限られた学生生活をどのように過ごすのか...それは皆さん次第になります。 「やりたいことを探したい」「何かに挑戦してみたい」 キュービックで共に成長していきましょう! ◆事業内容◆ 定量と定性を使い分けるマーケティング手法で、自社メディアと有料広告の企画・運用や、新規事業開発を おこなっています。 インターン生には、ユーザーのニーズ調査からメディアの企画、そして運用までをお任せしています。 ◆運営メディア 日本最大級の初心者向けFX入門サイト『エフプロ』 https://www.fx-cube.jp/ 転職に悩む人の「次の一歩」を応援するサイト『HOP』 https://www.hop-job.com/ 上記以外にも、100以上のメディアを運営しております。

Why we do

『CUE』は英語で『キッカケ』、『i』は『ヒト』への想いを込めています

前進してもらえるようにヒト起点で物事を考え、相手と本気で向き合います

『インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を』 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? キュービックでは、ユーザーが「本当に得たいものは何か」、インサイト(深層心理)を突き詰めて、 情報提供しています。 そのために何が必要か? それはキュービックが最も大切にしている『ヒト・ファースト』の価値観です。この言葉は 「キュービックに関わる全ての人の視点に立って物事を考えること」を意味しています。 『インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を』という私たちが果たすべき使命を掲げ、情報格差が 大きく、ユーザーが判断に迷うことの多い分野で、インサイトを掴んだ情報を提供する。さらに、 その先の「明日が変わるキッカケ」を生み出し、前進してもらう。 そのために私たちは日々、記事のコンテンツの品質を保ち、ユーザー視点のより良い情報提供を できるように心がけています。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来であり、インサイトの探求力を最大の強みにさまざまな 事業領域へと果敢に挑戦し、ヒトと社会の可能性をひらいていきます。

How we do

西新宿のビル16階。清潔感のある広々としたオフィス。

人を重視した制度により部署や役職の壁を越え、幅広い人間関係を築けます

キュービックではフィードバック文化が根ざしており、社員と本気で向き合えることが弊社の特徴の うちの一つとなります。インターン生に大きな裁量権をお渡しする分、しっかり最後まで向き合い、 共に成果に繋げていくこと心がけています。 そして、縦・横・ナナメの繋がりを作り上げていくことで、結果的にどの会社にも負けない強い組織に なると考えています。 ↓ ↓ ↓ ↓ ◆主な制度◆ ・MVP表彰制度、四半期評価制度:成長にともなって上長から正当な評価を受けられる ・FAM制度:部署や役職を超えた斜めの関係をつくるための制度 ・1on1制度:上長と一対一で目標設定や仕事の進捗、キャリア相談など、自由に面談できる ◆その他の制度◆ ・CCPC:1ヶ月ほどの丁寧な初期研修制度でビジネスマナーや業務基礎知識を一から学べる ・柔軟なシフト制度:10時〜21時、3時間から出勤OK、曜日固定なし、土日勤務可(条件付き)、中抜け可 ・在宅ワーク:会社PCを持って帰って頂ければご自宅で勤務可能 ◇◇応募方法◇◇ ◆応募要件 ・月60時間(≒週15時間)以上の勤務が可能な方 ・大学1,2年生(3,4年生および院生で、1年以上の勤務が可能な方は応相談) ◆選考の流れ エントリー→カジュアル面談→現場面接→入社決定

As a new team member

◇◇お任せする仕事◇◇ 比較・情報サイトや、広告運用(Google)を担当していただきます。 学生の意志やチーム状況により変化しますが、具体的にはこんな感じです。 ◆ニーズ調査: 月間どれくらいの人がどういう言葉をGoogleで検索しているのか、どういう言葉の組み合わせで検索しているのか、等を調べていただきます。 人の深層心理を突き止めるアプローチとして、ユーザー/ペルソナへのインタビューも重要です。 ◆記事・広告の企画: どんなターゲティングをして、その人に何の情報を伝えるのか。 記事/広告をどんなデザインで伝えるのが有効なのか、どんな仮説をもとにどんな施策を打つのか。 等を考え、提案していただきます。 ◆記事・広告の運用: どの時間帯にどんな広告を出すのか、記事/広告のパフォーマンスから仮説を導き出し、 次にどんな施策が打てそうか、市況や季節に合わせてどんなアプローチが考えられるか、 視野を広げて部署/チーム全体の成果を見てどのくらい成果を出さなければいけないのか、 等を考えながら実際に運用していただきます。
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