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採用・組織づくり
Mid-career
on 2022-05-23 291 views

地域と人を繋ぐ。採用にチャレンジしたい方Wanted!

株式会社FoundingBase

株式会社FoundingBase members View more

  • 2021年4月:株式会社FoundingBaseに入社
    "「自由」をUpdateする"をミッションに掲げる地方共創ベンチャー人事として奮闘中!

    2018年5月:CROOZ SHOPLIST株式会社に転籍
    2007年4月:ウェブドゥジャパン株式会社(現クルーズ(株))に新卒として入社
    営業経験を経て新卒採用チームへ異動。
    創業からメイン事業を5回以上成長し続ける会社を、
    変化に強い組織を作るべく、新卒採用・内定者研修担当から始まり、
    中途採用・労務・総務・秘書等、企業成長と共に幅広く業務に携わりました。

    従業員約100人~500人規模のコーポレート業務を経験。
    CROOZ SHOPLI...

  • 立教大学観光学部卒業後、2015年4月に株式会社JR東日本ステーションリテイリングに入社。
    店舗管理やイベントリーシング業務を経験。営業を志し、2016年11月にエン・ジャパン株式会社に転職。
    法人営業として企業の新規開拓、既存顧客の採用支援の課題解決に取り組んだ後、プロモーション部へ異動。Web領域を中心とした、新規会員獲得のプロモーションをメインに担当。
    2020年7月からFoundingBaseに入社。新潟県三条市でコミュニティカフェ事業に取り組む。

  • 千葉県千葉市出身

    ■2021年~ 株式会社FoundingBase
    「自由をupdateする」をミッションに掲げるFoundingBaseに人事担当として入社。採用・制度企画・広報業務全般に従事。

    ■2019年~ 株式会社リクルート
    中途人材紹介事業にて法人営業に従事。茨城エリアの新規開拓を担当後、東京23区のコンシューマサービス領域担当へ異動。10名以下のスタートアップ企業~1000名規模の成長個社まで幅広い規模の顧客の採用支援・事業支援に従事。

    高校時代はチアダンスで全国優勝を目指し部活に熱中。大学入学後は、弁護士を目指し司法試験受験のため勉強。その後民間就職に進路変更し、サ...

What we do

  • 半期に1回、全員集まって合宿を実施しています!! 自らがその地に入り、その地で事業・サービスをつくる活動をしているからこそ、同じ社員であっても日常的にオフラインで会えるわけではありません。だからこそ、この年2回のオフライン合宿はとても大切にしている時間です。
  • 早く行きたければ、ひとりで行け。 遠くまで行きたければ、みんなで行け。 私たちは、後者を選びます。 「自由」自らの意思で未来を創っていく。拠点が離れていても、同じ志の仲間だからこそ協力体制は最強だと思っています。

私たちは、"「自由」をUpdateする"というMISSIONのもと、2014年に設立し、
現在14拠点の地域に入り込んで、事業を展開している地方共創ベンチャー企業です。
事業領域は観光、一次産業、関係移住人口、教育事業など多岐に渡ります。

<事業事例>
▼観光|大分県豊後高田市|長崎鼻ビーチリゾート
未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「あなたにとっての3つ星リゾート」をコンセプトに、アウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる、市内随一の滞在施設に成長。同市で展開する一次産業事業・教育事業と連携したサービス開発は勿論のこと、自治体と協働した回遊交流施策のKey Placeとなっています。
https://nagasakibana-beach.com/
▼一次産業支援|島根県津和野町|地域商社「まるごと津和野」
一次産業支援では、生産者と消費者の間に立ち、生産者が作った作物を、
加工・PR・マーケティングを行うことで価値を最大化する事業です。
https://marugototsuwano.shop-pro.jp/

▼関係移住人口事業|新潟県三条市|コミュニティカフェ「Blanc」
シャッター街といわれる商店街に店舗を構え、「誰かの小さなやりたいを叶える」をコンセプトに、
毎月間借りや自社イベントを開催。また移住コンシェルジュの窓口としても機能し、三条市への関係人口の創出となっている場所です。
https://www.instagram.com/__blanc_0611__/?hl=ja

▼教育|全地域|公営塾事業・高校魅力化コーディネーター・体験学習事業
教育事業は「地域が好きな人を育む」を事業ミッションとして掲げて現在は8自治体にて事業を進めています。事業ミッションの実現のために「知のトビラ」「好奇心のトビラ」「挑戦のトビラ」をコンセプトに地域に住む生徒たちの学力サポートはもちろんのこと、宇宙やアート、地球など様々なテーマ授業を通して好奇心を、地域の行事や地域横断をフィールドに生徒たちの挑戦する気持ちを養っています。

Why we do

「自由」をUpdateする。

全てはこのためです。私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。
他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、自らの意志に由って今があり、自らの意志が未来を創る。
自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。
それこそが、「自由」の源泉だと考えています。
"自分の意志で自分の未来を創る個人を増やす。"
"自分たちの意志で自分たちのまちの未来を創ることができる社会をつくる。"
そのために私たちは、地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。
その地ならではの資源を活かし、コトを創る。
その地ならではのCommunityを創り、都市との連携を図る。
その地ならではの体験を創り、ファンを増やす。
そして、その全ての原動力となる、個人の価値を最大化させる。
自分の人生を自分ごとに。自分の生きる社会、後世が生きる社会を自分ごとに。自己決定の連続で人生という歴史が刻まれ、未来が描かれる。
私たちは限りある時間を、「自由」をUpdateするというMISSIONの実現に向けて、地方共創の主体者で在り続けます。

How we do

  • 自分自身の生き方と真摯に向き合う仲間たちと共に歩んでいます。
  • 普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、全員が集う合宿を定期開催し、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。

私たちが大事にしているVALUEをご紹介します。

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●平凡を非凡に務める
「当たり前のことを、当たり前にやる」だけでは不十分。
当たり前のことを、人には真似できないくらい 徹底的に磨き込んで実行し続ける。
その姿勢が、その人の、その組織の、価値になる。
その価値が信頼に変わり、選択肢が増える。
それこそが、「自由」をUpdateする第一歩である。

●コトを創り、コトを進める
「与えられた課題を解決する」だけでは不十分。
個人のあり方、組織のあり方、地域のあり方。 未来のあるべき姿を構想する。
あるべき姿から問題を発見し、問題を解決する。
“課題解決者”にとどまらず、“課題設定者”になる者こそが 「自由」のUpdateを実現できる。

●協働し、共創する
「自分にしかできない」「自分だけで良い」では不十分。
組織として、チームでやるからこそ価値がある。
早く行きたければ、ひとりで行け。 遠くまで行きたければ、みんなで行け。
我々は、後者を選ぶ。
みんなで行くからこそ、ひとりでは叶えられない 大きな「自由」を分かち合える。
ーーーーーーーーーーー

全員が同じ場所に集うビジネスではない分、組織づくりの難易度は非常に高いと思っています。
そこで、MISSION(組織のゴール)とVALUE(行動指針)を言語化し、全員で共通認識を持ちました。

規模拡大に向けて仕組み化を進めつつも、その地ならではの状況や課題は無視できません。
個人やチームで思考する余白を持ちつつ、目指しているゴールは同じ。
私たちは、自律分散型組織の構築を目指しています。

会社紹介:https://foundingbase.jp/n/n35b67e8ca907
事業レポート:https://foundingbase.jp/m/me53c461273f3
Facebook:https://www.facebook.com/foundingbase
Twitter:@FoundingBase

As a new team member

・募集背景
FoundingBaseは「自由をUpdateする」をMissionに掲げ、地方共創の実現に向けて活動をしています。
創業以来成長を続けており、事業とともに拠点も拡大していく予定で従業員は40名から100名を超える規模となる予定です。

私たちは人事を「ローカルコーディネーター」と呼んでいますが、現在3名で活動をしています。
今後はさらなる成長のためは、採用が最重要案件です。

既存のやり方に囚われず、新しい仕組みづくりに積極的にチャレンジしてくれる仲間を募集しています!

【業務内容】
人事領域にとどまらず、地域と関わる人を増やす「関係人口づくり」や地域の活動を広める広報業務などもお任せしたいと考えています

▼具体的には
・採用業務(新卒、中途、インターン)
・地域とつなぐ関係人口の促進のためのイベント・ツアーの企画

など地域と関わる人を増やすために「人事」や「採用」以外にも
取り組んでいただける面白いポジションです!

【歓迎条件】
・人事、採用領域の業務経験がある方
・人材紹介、人材広告などでの営業経験のある方
・地域や地方創生に興味のある方
・マネジメント経験のある方

私たちは成長過程にあるベンチャー企業です。

私たちに共感していただける方!
これから成長していく会社を創っていきませんか?

みなさまのご応募お待ちしております!

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  • Founded on 2014/02
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  • 東京都豊島区巣鴨1-9-1 RYOZAN PARK 170-0002
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