「大学生活や恋愛の悩み、将来に対する不安を抱える君へ...」

私たち Dtto は、「全ての人が共感し合える」 をスローガンに掲げる、台湾発のソーシャルメディアサービス企業です。私たちのユーザーは世界各国から参加しており、大学生が安心して自分のストーリーをシェアできる場を提供しております。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指して、2021 年春、正式に日本へ上陸しました。

目まぐるしく変化している SNS の動向と共に Dtto も急速な成長を遂げており、影響力のある商品を展開し続けるためには、Talent Operations（HR）Intern を始めとする多くの優秀な人材が必要となります。

Why Dtto？

Dtto では、無限の成長空間があり、新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけております。Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。

私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っております。

【関連記事】

・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/
・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728
・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1

【Dtto チームで得られること】

・情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます
・一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行します
・充実した学習資源 ー 随時書籍、授業や講座、国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます
・自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方を選択できる　（フレキシブルなスケジュール、自由なファッション）

【Talent Operations (HR) チームの紹介】

私たちの Mission は「世界中のイノベーションな人材たちが最も入りたい会社になること」です。強力なチームを作ったり、 Dcard / Dtto の核心カルチャーを推進させたりすることを通して、私たちは成長し続け、情熱が溢れる仕事環境を作り上げることに力を入れています。

一方、私たちも積極的に組織とチームのニーズを見つけ、リクルート・自己成長・パフォーマンスのマネジメント・ワークフローの組み立てなどのシステムをデザインし、メンバーたちの仕事体験を改善し続け、すべてのメンバーが Dcard / Dtto で最大限の力を発揮できるようにサポートし、さらに Dcard / Dtto が世界規模のインターネット会社になることにつなげていきます。

【福利厚生】

・学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助
・各種の休暇制度、交通費の支給
・フレキシブルな勤務制度
・社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、毎月のお菓子箱などを提供しています