この度、株式会社カワキタエクスプレスさまの理念設計とSNSブランディングを実行させていただきました。

代表である川北さんのアツイ想いを社員に浸透させ、採用にも活かしていきたい。そういった想いのもと実行を決意いたしました。

自社のシンボルであるミッション・ビジョン・バリューが明確になり、それらを軸にSNS運用を進めることで、弊社が支援したXだけではありませんが、新卒の採用が実現しました。

経営理念を定める大切さと、それらを適切に発信することで間違いなく成果につながるということが実感できました。ありがとうございました。