「1＋1で2以上のものを生み出す」ことが組織の存在意義である以上、高い組織パフォーマンスを実現するには、1人1人の個人に着目するだけでは足りません。
相互に強みを引き出し合える「関係性」のメカニズムを理解し、最前線の現場から経営層に至るまで積極的に関係性をデザインしていくことが必要となります。

relateは人の個性を定量化できる「FFS理論」とデータを活用し、各企業様の経営・人事に当事者意識をもって伴走する「HRシェルパ」と個性を可視化し現場における円滑なコミュニケーションを支援するSaaS「relate cloud」を通して、人とシステムの両面から従業員様同士の関係性の質を高めます。