▶「ＥＱ × リーダーシップ」をテーマとした新サービスについて
ビジネスコーチ株式会社（以下、ビジネスコーチ）は、ＥＱ（Emotional Intelligence Quotient）とリーダーシップをテーマとした新たなサービスの提供を開始したことをお知らせします。
※ＥＱとは：「感情知能」とも呼ばれ、個人が自分自身や他人の感情を理解し、管理し、適切に扱う能力を指します

このＥＱを高めることでリーダーにありがちな、
「成長のためにも部下にやらせた方が良いと分かりつつ、自分でやってしまう」
「多くの仕事を自分で抱えてしまうことで自身の業務負荷が増し、更に忙しくなる」
「自分でやった方が早いし正確だと思い、部下には簡単な仕事を任せていたため、部下の成長が遅い」
「マネジメント業務が自己流になっている」
といった事象を解決することを目的とした、新サービスです。

本サービスは「ＥＱ × リーダーシップ」をテーマとしており、上記のような状況を改善するにはまず、感情知能（What、Why）を知ることが重要となります。、そしてそれをスキルと結び付けて活かし（How）、実践していくことで、リーダーのパフォーマンス、更には組織のパフォーマンスを高めていきます。
今の社会において自身のスキルだけではなく、他人の感情を認識し、理解し、管理し、そしてそれらの感情を適切に表現する能力、つまり「ＥＱ」も伸ばす必要があるのです。「スキル」と「ＥＱ」両方を伸ばすことで、リーダーとしての能力を発揮し、組織の中でより活躍できるようになると考えています。

プレーヤーから脱却し、組織の成果に直結するリーダーの育成に興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
より詳しいＥＱの説明や、具体的取り組みについてご紹介いたします。

▼続きはこちらから
https://www.businesscoach.co.jp/news/eq-leadership.html