全国20以上のアルバイト求人媒体を横断し、求人情報を検索できる『アルバイトEX』。一般的な求人サイトとは異なり、クライアントは求人を希望する企業ではなく、それを掲載するメディアという、B to B to Cモデルが特徴のサービスです。

MOLTSグループでダイレクトマーケティングを専門とするSTAUTは2018年1月※より、同サービスの広告戦略や施策のコンサルティングを担当。広告運用における課題の整理からのコントロール手法、ターゲットの拡大戦略・成果評価の方法などを支援し続けています。

同年5月からは一部の広告運用も担当。出稿を自動化に依存しすぎるのではなく、自動化と手動コントロールの範囲を定めることで、リード獲得数の大幅増に大きく寄与。現在も試行錯誤しながらチームの一員的な立ち位置で、日々改善に取り組んでいます。

今回、『アルバイトEX』を運営する株式会社じげんのマーケティング担当である水谷氏と竹原氏、STAUT代表取締役兼CSO 松尾を交えた3名で、これまでの成果を振り返りました。

※ 2018年1月時点ではMOLTSが、3月以降はMOLTSグループとなったSTAUTが担当。

...続きはMOLTSサイトにて

https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/3700/