バロックジャパンリミテッド

東京都

アパレル業界のトレンドセッターであり続ける

「MOUSSY」を渋谷109からスタートしたのが、2000年。それから私たちは、「SLY」「rienda」「AZUL BY MOUSSY」「RODEO CROWNS WIDE BOWL」「ENFÖLD」など数多くのブランドを生み出してきました。創業当時から大切にしているのは、トレンドセッターであり続けることです。ブランドのコンセプト、ビジュアルをカタチにするだけではなく、世の中に向けてどう発信するのか。ものづくりへのこだわりを持ちながら、トレンドの発信源を作り出すのが、私たちのミッションです。

Values

自分たちが着たい服を作るという思いから、当社の創業ブランドMOUSSYが始まりました。一つ一つ想いの込められた商品を一人でも多くの方に手に取っていただきたいと思っています

多様なアパレルブランド、ラインアップを展開。新規の分野として観葉植物事業を開始。アパレルにとらわれない分野にもチャレンジを続けていきます。

企業理念は「挑戦」 20〜30代向けのブランドが多いため、若手デザイナーを積極的に登用。中堅が若手を見守りながら業務を行っています。押し付けることなく、自由にやって、難しいところはサポートする。失敗を恐れず安定的に仕事を進めることができます。

学歴よりも感性や直感を重視しています。　年齢性別関係なく、スキルに合ったポジションで業務を進めています。福利厚生にも感性を磨くプログラムなどがあります。

いろんなバックグラウンドの方がいらっしゃる。上場来、新卒採用にも力を入れていますが、中途比率が高いです。アパレル出身者だけでなく、他業種（メーカー・IT・監査法人）なども多く採用しています。応募理由も「面白そう、楽しそう」「グローバル展開に可能性を感じている」「バロックのアパレルが好き」など様々です。

組織でありながら、個人の意見もきちんと尊重しています。部署、役職に関わらず思ったこと、感じたことを発言できる環境です。また経営陣に直結した目安箱のようなシステムを開始。個人の意見を吸い上げて会社に伝えるような仕組みもあります。部署を飛び越えた新しい事業をやりたい、こんなことに挑戦したいなど、自由に投函することができます。

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管理本部総務部広報グループ

新卒・総合職採用で2020年に入社しました！
1年間の店舗研修を経て、現在は広報として働いています。

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