株式会社グローアップ

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東京都

ありのままの自分で誰もが輝き、活躍できる新卒採用を！

就活生の3人に1人が利用している『キミスカ』は2013年9月にサービスリリースし、約10年、ダイレクトリクルーティング業界をけん引してきました。また、2022年には東証プライム上場企業の株式会社プラスアルファ・コンサルティングの100％子会社に体制変更しました。・サービスリリースから10年のノウハウを活かし、新たに採用管理システムなどの機能開発・AI技術を用いて新卒採用領域だけではなくHR領域へ拡大などHR分野全てのお悩みを解決できる唯一無二にサービスを展開しています。

Values

「若手が上司・会社を成長させる」弊社では創業2年目から新卒採用を行い続けてきました。そのため若手が成果を出し、新しい仕事に抜擢されてきました。今年で新卒採用は10年目になります。若手がステップアップする環境が多くあります。

「集中半分、おしゃべり半分」平均年齢は29歳なので良くも悪くも皆の年齢が近く、社員間のコミュニケーションが活発です。そのため職場はいつも明るい雰囲気が流れています。やるときはやる、ONOFFの環境作りをやっています。

「困ったら助け合う。断るのが苦手。」弊社で絶対に譲らない採用条件が”人柄”です。どんなに能力が高くても人と一緒に仕事ができない人は採用をしません。そのため誰かが困っていたら「どうしたら解決できるか？」を一緒に考えていける風土があります。

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