株式会社　セルズ

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愛知県

企業と労働者を支える社労士の仕事をおもしろく！

私たちの原点は、愛知県小牧市で創業した小さな社会保険労務士事務所。その時代から社会保険労務士として、顧問先やその従業員に喜んでもらいたいという一心で事業を行ってきました。原点である社労士事務所としての想いを忘れることなく、社会保険労務士が企業や労働者の方々の力になれる存在であると信じ、そのバックアップをする存在であり続けることが、私たちセルズのミッションであり、存在意義です。

Values

当社の源流は愛知県小牧市で創業した小さな社会保険労務士事務所。顧問先企業とその従業員に喜んでもらいたいという一心で、自社のソフトを開発・改善してきました。そのソフトが、今では6000を超える社労士事務所の業務を支えています。その原点を忘れることなく、｢企業と労働者を支える社労士の仕事をおもしろく｣｢かゆいところに手が届く、あなたのためのソフトを｣｢社労士を通じて社会に価値を届ける｣を掲げ、社労士を中心としたユーザーに寄り添い、世の中の企業とはたらく人々へ価値を届けることを使命としています。

設立から25年を迎えた当社では、大きな転換期を迎えているため、社歴や年齢に関係なく、抜擢人事も多くあります。入社1年目(36歳)：営業統括部長入社2年目(37歳)：サポート部門サブリーダー入社2年目(32歳)：人事総務部門リーダー入社3年目(34歳)：マーケティング部門リーダー入社4年目(40歳)：サポート部門マネージャー

当社の使命は、「社労士の仕事を面白くする」ことです。それは、ソフト開発・カスタマーサポート・情報発信のどれか一つが欠けても成しえません。当社では、カスタマーファーストでそれぞれ意見を出し合い、ユーザーである社会保険労務士の皆さまに価値を届けることを大事にしています。そのため、社内でのキャリアチェンジも多くあり、カスタマサポートからエンジニアやマーケティング部門への異動なども多くあります。

創業期から、創業者夫人をはじめとした子育て中の女性従業員が中心となってきた当社。育児支援制度も早くから採り入れています。産休育休の取得率は100%。当社代表だけでなく、男性社員も育児休暇を必ず取得しており、現在1年の育児休暇を取得している男性社員もいます。フレックスタイム制や時短勤務制度、在宅勤務制度を活用し、育児と仕事を両立しながら、管理職として活躍している女性社員も複数名在籍しています。また未就学児童の看護休暇も法廷休暇とは別に設けており、何かあっても、休みやすい環境が整っています。

年に1回の法定健診はもちろんのこと、一部の任意項目に関しても会社負担での受診が可能です。インフルエンザ予防接種の会社負担やコロナワクチンの副反応休暇など、社員が健康に過ごせるよう制度を設けています。オフィスには空気清浄機・加湿器、マッサージチェアを設置し、野菜ジュースなどもフリードリンクとして提供しています。また毎年の記念日休暇や入社5年毎に長期休暇取得を推奨しており、有給取得率も7割を超えており、社員の健康を後押ししています。