ラクビル株式会社

東京都

日本の事業用不動産ビジネスをテクノロジーで高度化させる

日本の事業用不動産の業務プロセスにはまだまだアナログな側面が多く残っており、テクノロジーにより煩雑な業務が改善される余地が大いにあります。日本の不動産業務をテクノロジーの力により先進化し、日本のビルにかかわるすべての仕事をラクにしていく会社です。全ての不動産に関わる人が煩雑な業務から解放され、不動産による付加価値向上に時間をさける世の中。老朽化したビルも効率的に管理され、大手だけではなく中小企業もテクノロジーで管理を効率化していく世の中。私たちとこんな世の中を一緒に作っていきませんか？

Values

お客様の必要としている機能を、業界レポート等の一般化された二次情報からではなくお客様のヒアリングにより直接確認することを心がけています。お客様と常にコミュニケーションを取り、意見を聞き、お客様が使いやすいインターフェイスでソフトウェアを開発することを心がけています。

発言責任・傾聴主義を前提とした組織とするよう心がけています。立場にかかわらず自分の考えを真摯に進言し、意見には真摯に耳を傾ける組織運営を行うことを重視しています。メンバー間は対面はもちろん、SlackやZoomでも頻繁にコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境です。わからないことも聞きやすい、和気あいあいとした雰囲気の会社です。

初期のスタートアップなので、一人一人の裁量はかなり大きく、自らが仕事を通じて社会に貢献しているという実感が得やすい会社です。弊社で一緒になって挑戦していきたいメンバーを募集しています。

スタートアップらしく、機能のリリースをこまめに行い、お客様の反応を見ながら機能を改善させるサイクルを速く回すことを意識してプロダクト開発に取り組んでいます。

社員の多様性を歓迎し、尊重し合う組織です。現在はまだ少人数で多様な組織づくりは出来ていませんが、女性・外国人・LGBTQなど、様々な方が働きやすい職場づくりを行います。

経営層は、大手企業出身者及び高学歴メンバーが主となって構成されております。まだまだ全体的に少数ですが、強いエンジニアもおり、わからないことがあれば聞ける環境は整っております。ビジネスサイドのメンバーは大手不動産企業にて一定の経験を積んだ中堅レベルの30代前半が一番多く、エンジニアメンバーは比較的若い20代半ばが多いです。

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代表取締役CEO

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