アチーブメント株式会社

https://recruit.achievement.co.jp

東京都

人材教育を通して、人・組織・社会の問題を解決する

いじめ、差別、虐待、自殺、パワハラ、DV、戦争、環境破壊今、社会では様々な問題が起こっています。そして、そのほとんどは「人」が起こしている問題です。人が起こしている問題は、人が解決しなければならない。私たちはそう考えています。そして、問題の根本から解決するためには「教育」が必要だと考えています。人、組織、社会の問題を、人材教育で解決する。それが私たちのミッションです。 https://speakerdeck.com/achhr/achievement-recruiting-pitch

Values

アチーブメントは年間で多いときは1万名近い学生がエントリーします。しかし、採用されるのは厳しい選考を勝ち抜いた選抜された50名のみ。アチーブメントの理念やビジョン、事業目的に対する強い共感と、自らが成長しながら、人や組織の成長を創り出す実力を持った仲間だけが集まっています。

人や組織の問題を解決する。そのために私たちは「選択理論心理学」という、最先端の心理学をベースにした人材教育プログラムを独自で開発し、提供しています。心理学を通して人の行動メカニズムを紐解き、人や組織の成長を創り出す。そんな素晴らしい価値のある商品への愛を全社員が持っています。

私たちは本気で人材教育で社会を変革したいと思っています。社員一人ひとりが使命を持って働いています。使命とは「命の使い道」。ただお金を稼ぐための仕事ではなく、自分が命を使うにふさわしいと思う仕事に打ち込んでいる集団です。

アチーブメントの育成方針は「実力主義」です。年齢や性別、学歴やキャリアは一切関係なく、実力がある人にチャンスが与えられます。入社3年で拠点を任されている社員や、プロジェクトリーダーになっている社員もいます。

後輩におすすめしたいインターンシップ人気ランキング3年連続1位（2018年度～2020年度キャリアパーク調べ）を獲得しているアチーブメント。人材教育のプロフェッショナルから学べるインターンシップは毎年人気をいただいています。

アチーブメントの企業理念に「顧客の成果の創造に貢献する」という言葉があります。理念に基づき、私たちはお客様の成長、成果を創造することにこだわっています。その結果、新規顧客の8割以上は口コミによるもので、お客様が会社のファンになってくださっています。

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人事部採用育成/人事制度運用/労務管理

【Twitterアカウント】 https://twitter.com/ach_yamamori 【プロフィール】アチーブメント株式会社人事部リーダー自...Show more

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