Dtto

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東京都

すべての人が共感し合える世界を

《台湾発大人気の大学生向けアプリ》大学生の「毎日ゆるシェア」SNSを運営する外資系スタートアップです。大学生が自由な発想と自らの価値観を共有し、共感し合うことで、限りある日々をより豊かにする場所の創造を目指します。

Values

長期ミッションや年度戦略にフォーカスしながら、会社の戦略や目標に基づいた成長型の思考を用い、温かさを保ったスムーズな成長ができる企業文化を生み出します。

討論・協力の文化を大事にしています。多方向からの意見交換によるさらなる可能性の創造を信じ、意思決定の際には個々の意見が尊重され、社内の風通しの良さは確かです。定期的に行うミーティングの中で、それぞれが進度を確認し合い、考えを発表し、よりよい行動を目指します。メンバー同士が協力し、切磋琢磨する過程の先にさらに素晴らしいプロダクトの創造を期待します。

急速な変化への対応力や、影響力を持つ存在感には「未知」に対する挑戦が必要不可欠だと私たちは考えます。 Dtto はメンバーの成長を重視し、成長のバックアップに全力を尽くします。急速に変わりゆく市場の中で、メンバーは数多くの挑戦の機を得ることができます。あなたが持つの能力やアイディアを多方面で発揮し、新しいプロダクトや新しい市場の開拓に貢献しましょう。

Dtto では、ハイブリット型勤務を取り入れていて、月火金は出社勤務・水木はリモート勤務となっています。そのため水木は普段より長く睡眠をとれたり、少し凝った料理をしたり、休憩時間にゆっくり読書を楽しんだりと、移動時間が少ない分個々の生活を豊かにすることができます。リモートでは得ることの難しいチームでの協力感・団結間などは出社時にメンバーと顔を合わせることで十分に得ることができます。

私たちは主に台湾や日本から人材を集めたクロスナショナルチームで、中国語や日本語・英語が飛び交うグローバルな環境です。国際的な考え方や言語能力を自然と養うことができるだけではなく、領域を超えた、情熱であふれるチームに身を置くことができます。

Dtto では各部門に数多くのインターン生が在籍しており、プロダクトの存続は各部門のインターン生の活躍があってこそです。インターン生の意見も積極的に全社の方針に反映されており、会社全体でインターン生の成長と挑戦を後押しします。

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Director/manager

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