株式会社オーダーワークス

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東京都

全ての人が仕事を楽しめる世界を実現する

私たちは2019年に創業した『全ての人が仕事を楽しめる世界』の実現を目指す少数精鋭組織。最先端テクノロジーを駆使した機能による「便利さ」と徹底的にユーザーに寄り添う「温かさ」を両立したサービス設計にこだわっており、このサービスを通じて、将来に希望を持つ若者が「先進国中最下位」という現状を打ち破りたいと考えています。「仕事を通じた自己実現」が当たり前の社会にするために、私たちは今日も目の前の1人ひとりと真摯に向き合い、目の前の課題から目を背けず愚直に行動し続けます。

Values

熱意を持って仕事に取り組むメンバーにはどんどん仕事を任せ、裁量権を与えています。責任ある仕事を任せるかどうかを決断する際にはそれまでの結果を見ることになりますが、その際に社歴や年齢は一切関係ありません。現在社員数も10名で、まさに「これから事業をより大きく成長させていこう！」というフェーズのため、自身の実力を磨いて早期にキャリアアップをしていきたい方にとっては最適な環境です。

しっかり働き、しっかり休む。こんな時代だからこそ何よりも健康が一番。休むことも大切なスキル。ダラダラと長時間働くことは善しとせず、メリハリをつけて働くことが何よりも大切と考えています。

多くの社員が人材業界未経験で入社をしていますが、今では全員が業界トップクラスの成績を出すことが出来ています。また最近では人材業界経験者も入社しており、これまで自社になかった新しいノウハウやスキルが共有され、組織全体を更にレベルアップさせることにも成功しました。海外での起業経験者や学生企業家なども在籍しており、「昨日より半歩でも良くなった自分であろう」という共通の指針のもと、熱意を持って毎日の仕事に取り組んでいます。

私たちは実行したことで得られる経験にこそ価値があると考えているため、「思いついたアイデアはまず実行」を何よりも大切にしています。常にチャレンジし続けられるような社風の維持には特に力を入れており、チャレンジャーを応援し、仮に失敗したとしてもそのアクションそのものを称賛することを徹底しています。

人材ビジネスは「マーケ」「RA」「CA」のチーム戦です。各々がプロフェッショナルとしての自覚を持ちつつ、それぞれの考えや想いを常に共有することでチームとしての結束が高まり、サービスの更なる改善に繋がると考えています。各々の担当業務が異なることから「個人最適」が生じてしまうリスクが高いからこそ、互いの意見や考えは尊重しつつも、常に全員が「全体最適」で物事を考えることを大切にしています。

自動生成AIなどの最先端テクノロジーを駆使した「便利さ」と徹底的にユーザーに寄り添う「温かさ」を両立したサービス設計にとてもこだわっています。またユーザーからのフィードバックにも真摯に向き合いスピード感を持って改善を繰り返したことで、今では年間約20,000人の就活生に利用いただけるまでに成長しました。学生が就活で悩んだときの拠り所・道標となれるよう、これからも「便利で温かいサービス」としての価値を追求していきます。

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青木大地

德永武匠

遊森山

代表取締役

大学を卒業後に専門商社にて3年間トップセールスを経験後、人事として新卒200人採用の立ち上げを行う。人材ベンチャーの執行役員を経て2019年に独立。人事時...Show more

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