株式会社フューチャーリンクネットワーク

http://www.futurelink.co.jp

千葉県

持続可能で、発展可能な、地域社会モデルを構築する。

私たちフューチャーリンクネットワークは、地域情報プラットフォームを全国で運営している会社です。市区町村単位で地域の付加価値情報が流通するためのしくみ（＝地域情報プラットフォーム「まいぷれ」）を作り、全国各地の地元企業とパートナー契約を結んで広げ、それらの基盤を活用して地方自治体やナショナルクライアントへソリューション提供を行っています。私たちは、地域活性化というテーマにおいて、ボランティアではなくビジネスとして成り立つしくみをつくることで、継続的且つ発展的に地域の課題を解決していく集団です。

Values

FLNは、社員の所属する"コミュニティ"としての会社のありかたを大切にしています。アウトプットの場やスキルアップの方法論、人脈構築の機会など『個人がよりよい人生を送るための機会提供や情報交換』を、高いレベルで行えるコミュニティでありたいと、常に考えています。たとえば不定期で開催される社内勉強会「FLNしゃべり場」。社員が自主的に企画し、興味あるテーマを軸に据えて、意見交換や知見の共有を行います。良質なインプットとアウトプットとを繰り返すことで、コミュニティと共に成長し、協働するスタンスを是とします。

風通しのよさを重視しています。社長や役員も含めて、スケジュールは全社員に公開されています。チャットツールやオフィスでは日常的に上長や同僚への相談や意見交換が行われています。「なぜこの事業に取り組むのか」「この仕事がどうお客さま・地域のためになるか」を常に考え、『既存の枠組みに迎合するのではなく、理解する』スタンスを大切にしているからこそ、納得するまで徹底的にコミュニケーションを取ります。

FLNの目指す「地域活性化」は、多様性をもとに地域の付加価値を生み出し、地域課題を解決し続けるスキームを組むことで、『持続可能な地域という組織体』を創ることです。言うなれば、今後の日本社会を支える"地域社会の経営"です。地域ごとに異なる多種多様な課題に対するソリューションは画一的ではないため、高い課題特定力や企画提案力、人を動かすリーダーシップやマネジメント力、未知の事業を走らせる愚直な行動力が求められます。前例のない困難なテーマですが、走り抜いた先に、多様性あふれる豊かな社会が創れると信じています。

年次やこれまでのキャリアや学歴に関わらず、誰でも発言し、提案し、チャンスを掴める土壌があります。たとえば、新卒1年目で公共ソリューション事業領域のチームリーダーに抜擢されたメンバー、同じく1年目で社内公募企画で採択された新規事業企画のPMを担ったメンバー、新卒2年目で社員複数名を率いる営業チームリーダーを担ったメンバーがいます。立場や役割にとらわれず、高い当事者意識を持って仕事に臨む姿勢を期待しています。

FLNでは「高い職業倫理感」を重視し採用活動を行っています。自立し、自律できる、倫理観の高い社員が集っているからこそ、できる限り自由に働ける環境であることを重視しています。各個人のライフスタイルに応じて、フレックス勤務・在宅勤務（リモートワーク）・時短勤務など、さまざまな働き方をしている社員がいます。「地域活性」というシンプルかつぶれない軸があるからこそ、メンバーの個性やスタイルは多様ながらも、結束感のあるコミュニティです。

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経営統括部　HRグループ　マネージャー

◎株式会社フューチャーリンクネットワーク　・経営統括部 HRグループマネージャー　・社長付 DX推進担当 ◎地域活性AIテクノロジーズ株式会社取締役 -...Show more

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