株式会社activo

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京都府

国内ソーシャルセクターの人材・資金不足を解決する

NPOが抱える課題1位は「人材の確保や教育(66.9%)」、2位「収入源の多様化(54.2%)」となっています。文化的な背景から資金、特に寄付・会費等が集まりづらいことから、採用難航⇒事業成長や資金調達難航⇒資金不足という負のサイクルに陥っていると考えています。このような悪循環を事業を通して好循環へと変えて行き、最終的には、ソーシャルセクターから生まれた革新的な問題解決モデルが日本全国へ次々と広がる未来を創ります。

Values

ミッションやプロダクトに対する共感度の高いメンバーが多く集まっています。公益性や独自性が高く、業界や社会により大きく貢献できる会社を目指しています。

1人1人のユーザーに寄り添い、理想の体験が届けられるプロダクトを目指しています。・ボランティアを探しているユーザーであれば、サイト上での応募完了だけではなく、その後の活動の満足度をゴールに・ボランティアを募集するか団体であれば、本当に必要な人を、より低価格、カンタンに集められることをゴールにこれらを実現するシステムやオペレーションなどのプロダクト全体の構築を行っています。

株主/利益偏重ではなく、社員を含む全てのステークホルダーと共に発展することを重視しています。長期的に辛抱強く取り組むことが大切な領域（取り組む社会問題やマーケット環境）であると考えているため、メンバーが長く幸福に働ける組織作りも大切にしています。具体的には、・少ない残業時間　・年間休日120日　・フルリモートワーク可能などを実施しています。

ボランティア募集サイトという独自性の高いプロダクトを通して、新たなプロダクト作りを常に試行錯誤中です。

問題を解決する力を高めていくことも重視していますが、穏やかな雰囲気のメンバーが多い職場です。

コードの品質も大切にしていますが、いかに限られたリソースの中で「やらないこと」を決めて、ユーザーに提供する価値を最大化できるか、アジリティの高い開発組織を作るか、を重視しています。

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Director/manager

1991年京都生まれ。立命館大学在学中に、学生ベンチャー企業内で国内最大級のボランティア募集情報サイト「activo ( https://activo.jp/ ...Show more

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