Takuya Naruse

Madoka Sawa

今井 和弘

スクールウィズ, 株式会社スクールウィズ

Kaiji Wada

Yuhei Kagaya

Junji Ichikawa

Ken Horibe

Kumoi Shuntaro

Yuuki Takashima

スクールウィズの新サービスがスタート！もう挫折しない、人生最後の英語学習「完全没入型英語コーチング ”TEPPEN ENGLISH”」

採用メッセージ・スタッフ紹介・インタビュー、カルチャーまで、地ブラのリクルートページをリニューアルしました！

サプライズだらけで感動いっぱい！スクールウィズ12周年アニバーサリーは「感謝」にあふれる1日でした✨

日本の観光体験の魅力を世界へ！インバウンドに携わる地域プロデューサーの若手スタッフにインタビュー！

ビジョン＆ミッション、事業紹介、求める人材像について代表の太田英基に聞いてみた！「5分で読める、スクールウィズ採用情報まるわかりインタビュー」

【5分で読める！地域ブランディング研究所のまるわかり記事】地域観光コンサルティング・インバウンド、地ブラが手掛ける「地域観光ビジネス」と「活躍できる人材像」を徹底取材！】

恵比寿の新オフィスでMeetup&オフィスツアーを開催！🍺🍕🍷「Meetupをやってよかった！」と思った3つの気づきとは？

【中途入社インタビューVol.3】業界未経験で不動産業界のセールスに！不動産×海外×ITのスタートアップ環境に転職して得た、圧倒的な成長とやりがい

「トランポリン」に「スケボー」など「エクストリームスポーツ」の費用をサポート！エンジニア向けおもしろ福利厚生制度を開始します。

不動産業界って一言に言ってもどんな仕事があるの？仕事内容や職種についてまとめてみました！

「5分で読める、スクールウィズ採用情報まるわかりインタビュー！」ビジョン＆ミッション、事業・求める人材像について代表の太田英基に聞いてみた♪

『遠回りして見つけた”地域のために仕事がしたい”という強い想い』【地域ブランディング研究所スタッフインタビュー】

2018内定式＆チームビルディング研修を行いました！

【中途入社インタビューVol.2】より介在価値を発揮できる成長環境を目指してスタートアップに転身！不動産業界の経験を活かし、業界特化の人材事業でキャリアアドバイザーへ

姫路「訪日外国人向け体験型観光プログラム　ブラッシュアップセミナー」を開催しました！

バックパッカー➡海外ボランティア➡留学の海外経験を活かし、留学情報メディア運営のスタートアップにインターンから新卒入社して今おもうこと（スタッフインタビュー）

グローバルスタートアップで新卒１年目から、エグゼキューションできる仕事の面白さを体感中！【メンバーインタビューBusiness Analyst : Haruno Tsutsumi 】

＜ウクライナの物件販売の対応開始について新聞に掲載されました！＞世界に広がるビヨンドボーダーズの海外不動産販売事業とは？

遊びビジネスに本気で取り組むPLAYLIFEが目指す「地方創生」と「遊び」の未来、そして今僕らがやってること。

『漠然とした観光への興味が、様々な出会いやチャレンジを経て、地域の魅力発信の仕事をしたい！という確信に』【2020年1DAYインターンシップ参加者インタビュー】

「姐御」や「おかん」とよく言われませんか？ベンチャーの組織を支えるコーポレート部門スタッフにぴったりなのは、あなたかも？

「ローカル地域が生き残る戦略とは？」日本観光振興協会が発行する『観光とまちづくり』の「これからの地域ブランディング」特集にて、地ブラが巻頭4ページに載りました！

地ブラのカルチャー紹介！三社祭も餅つきも4年ぶりに復活！社内行事を紹介します！

たまには社内行事レポートも♪2023年忘年会も大盛り上がり！2024年もたくさんのメンバーと、頭の中の日本地図を世界地図に塗り変えていきます！

ITコンサルから海外就職を経て、留学カウンセラーへ転身！＜中途入社スタッフインタビュー＞

0→1環境だから面白い！留学⇒海外インターンを経験後、創業間もない海外不動産テックスタートアップに新卒入社した理由

東京オフィスでお寿司いっぱいのMeetup＆会社設立４周年祝いをしました！

地域観光コンサルティング・インバウンド・人材、地ブラが手掛ける「地域ビジネス」と「活躍できる人材像」について代表の吉田さんに聞いてみました！

地域の魅力の伝え方を遊びのプロが伝授！『情報発信者育成サービス』を開始！メディアにも取材いただきました。

「あそび」を通して、採用広報や社内コミュニケーション活性をサポートする「遊部」の人事・経営者向けサポートサービス『PLAY HR』の無料体験会を12月6日に開催！遊びクリエイターも募集

22年新卒採用スタート＆1月開催！オンライン1DAYインターンシップを行います！

『自己分析で自身と向き合い、行動し続けることで明確になった地域活性への強い想い』【22年卒内定者インタビュー】

観光＆地域ビジネスを体感！！観光プラン企画ワークショップ＆代表・先輩社員に直接質問＆レクチャーを受けられる1DAYインターンを開催しました！次回のイベント情報も！

マレーシアでの体験談付き！アジアで働くメリット＆必要な英語力はどれくらい？

【アソビ×HRでヒトと企業を救う】アソビベンチャーバヅクリがHR領域に挑戦する理由

香港・深セン・マカオ弾丸調査研修旅行！

Tech in Asia Tokyo 2018開催報告！今年のテーマは「Best of Japan meets the best of the world」！

「ミートアップ機能」は効果があるの？！PLAYLIEFの『スナックイベント』で試してみました！（次回は3月12日に開催予定！）

地ブラの仕事を紹介！地域観光支援レポート【沖縄県大宜味村でのモニターツアー開催編】

家業の農業や育児もしながら、やりたかった九州の地域観光の仕事ができた「地方在宅」というう働き方の選択肢（スタッフインタビュー）

「Tech in Asiaが掲げるミッションと、メンバーに必要な"3つのマインド"とは？」【 日本代表 David Corbinインタビュー】

採用面接＆営業商談にも使える「ヒアリング」のコツと「For Youの精神」とは？？

体験で選ばれる宿をサポート！アソビベンチャーがホテル支援サービス「コトプロfor ホテル」を立ち上げた理由

鹿児島でファムトリップを実施！南日本新聞で九州出身の当社メンバーも掲載されました！

フリーランス人事・PR、インタビューライター、（社）WAOJE TOKYO事務局 / メンバー

Hideki Ota

Hideki Ogawara

株式会社Schoo, HRアクセラレータ部門

Takanori Kataishi

​​内勤で効率よくセールス&マーケティング活動ができる「インサイドセール」の仕事って知ってる？

オフショア開発.com他、3社共同企画の「先端テクノロジー × オフショア開発セミナー」を開催しました！

​語学力も海外経験もなかった私が『日本一海外進出相談を受けている女』と呼ばれるようになったわけ​～【社員インタビュー】進出相談コンシェルジュの仕事編〜

10年残る企業は「たった●％！？」2/5でResorzが10期目突入！記念にコーポレートサイトも大幅リニューアルしました！

グリーンカレーは2回目！？気づけば25食目に突入したResorzの美味しいランチ制度の紹介。

『社長の本棚』インタビュー。代表が紹介したこの1冊とは？（前編）

ぜんぶ雪のせいだ！雪舞うオフィスに何故か「スイカ」が落ちてる事件が発生！？

アルメニア・イスラエル・ボラカイ島・イタリア・ダバオにマレーシア他、2017年は社員全員（インターンも）海外に行ってきました！

料理部発足！？オフィスでクリスマス＆忘年会☆彡

日本をグローバルに！開国のエンジンとなる若手人材のためのグローバル求人サイトを立ち上げます。

イスラエル旅お土産じゃんけん大会とイスラエルビジネスについて聞きました！

キッチンがあるオフィスっていいよね！入社歓迎焼肉パーティーやりました！

6月の社内まかないランチはうなぎでパワーチャージ！

早朝営業ロープレ勉強会でヒアリング力を極める！？

私たち「らしさ」って何だろう？

まかないランチ制度の原点？5月は社長が牛丼で社員をおもてなし！

【株式会社Resorz創業ヒストリー紹介】

社長がスタッフの読書本を選定！【読書のすゝめ（ススメ）】

同じ釜のめしを食べると仲が深まる！「まかないランチ制度」

『For Youの精神』と『魔法の言葉』で繋ぐ、お客様とのコミュニケーション術。～社会人1年目を振り返って～

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子育てで働き方は変わっても「海外と日本を繋ぐ仕事がしたい」という想いを叶え続けられた、”新しい働き方の選択肢”＜地域ブランディング研究所スタッフインタビュー＞

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