スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
40〜44歳の人材紹介法人営業 20名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
55%
AVERAGE関数
38%
VLOOKUP関数
30%
MIN・MAX関数
27%
IF関数
27%
COUNT関数
25%
SUMIF関数
25%
ピボットテーブル
16%
仕事で使えるビジネスツール
Microsoft Excel
55%
Google カレンダー
52%
Zoom
52%
Microsoft Word
52%
Google ドライブ
50%
Google Meet
50%
Google スプレッドシート
47%
Microsoft Outlook
47%
Google ドキュメント
44%
Microsoft PowerPoint
44%
Skype
41%
Microsoft Teams
36%
Slack
33%
ChatWork
30%
Google スライド
25%
Microsoft Onedrive
22%
Webex
11%
Canva
11%
Notion
8%
Discord
5%
Miro
5%
Microsoft Access
2%
Trello
2%
Figma
2%
英会話のレベル
初歩的な会話
16%
全くできない
13%
日常会話
13%
ビジネス会話
2%
仕事で使える英語
資料の読解
19%
メールのやり取り
19%
文書作成
8%
会議での発言・議事録作成
2%
TOEICの点数
500点未満
13%
700〜745点
8%
750〜795点
8%
800〜845点
2%
保有する人材関連の資格や検定
国家資格キャリアコンサルタント
13%
派遣元責任者
11%
GCDF資格
5%
2級キャリアコンサルティング技能士
2%
CDA資格
2%
主な営業先の役職
担当者
25%
主任・リーダー
25%
部長・部門責任者
22%
課長・マネージャー
19%
社長
19%
役員
13%
その他 決裁者
2%
担当した顧客の事業規模
1〜100名
38%
101〜300名
36%
301〜500名
33%
501〜1000名
25%
1001名以上
22%
所属部門の社員数
1人
2%
2〜4人
11%
5〜9人
30%
30〜99人
2%
100人以上
5%
勤務先企業の社員数
1〜9人
2%
10〜99人
27%
100〜299人
2%
300〜999人
5%
1,000〜4,999人
11%
5,000人以上
2%
担当した顧客の種別
新規顧客
47%
既存顧客
47%
その他
5%
受賞経験
MVP
22%
部内賞
16%
チーム内表彰
16%
社長賞
8%
役員賞
2%
新人賞
2%
顧客の業界に該当するもの
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
16%
IT・通信
5%
インターネット・広告・メディア
5%
メーカー(機械・電気・医療機器)
5%
医療系サービス
5%
メーカー(素材・化学・化粧品・医薬品)
2%
商社
2%
金融
2%
建設・プラント・不動産
2%
コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
2%
運輸・物流
2%
経験のある営業業務
対面での提案・商談
77%
アポ獲得
75%
顧客課題ヒアリング
75%
クロージング
66%
オンラインでの提案・商談
63%
リスト作成
52%
キーパーソン特定
44%
提案内容検討
41%
提案書作成
38%
市場調査
19%
リード創出イベント実施
13%
代理店・商社・卸向け勉強会
5%
新規代理店・商社・卸開拓
5%
代理店・商社・卸向け営業マニュアル作成
2%
代理店・商社・卸向け営業同行
2%
経験のある営業手法
電話(テレアポ)営業
38%
メール営業
36%
アウトバウンド営業
30%
訪問(飛び込み)営業
30%
オンライン営業
27%
インサイドセールス
25%
インバウンド反響営業
22%
ルート営業
19%
カウンターセールス
11%
展示会・セミナー
11%
入札案件営業
2%
KOL営業
2%
平均的な月間商談の頻度
1〜10件
22%
11〜20件
8%
21〜40件
8%
41〜60件
8%
平均的な月間成約数
1〜2件
25%
3〜5件
8%
11件以上
8%
6〜10件
5%
平均的な売上単価
1万円未満
2%
1万〜10万円
5%
11万〜30万円
5%
31万〜50万円
8%
51万〜100万円
11%
101万〜300万円
27%
301万〜500万円
8%
取り扱い経験のある人材サービスの業態
人材紹介法人営業
38%
求人広告法人営業
13%
派遣(事務)法人営業
8%
紹介/派遣経験のある人材の平均年収(派遣・人材)
400万円未満
16%
400万~600万円
27%
601万~800万円
25%
801万~1,000万円
16%
1,001万~1,500万円
8%
1,501万~2,000万円
11%
現在の役職
一般社員
27%
主任・リーダー
8%
課長・マネージャー
5%
部長
5%
事業責任者
2%
社長
2%
最大のマネジメント人数
1~4人
5%
5~9人
22%
10~29人
8%
100〜499人
2%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
8%
1~3年
13%
3~5年
2%
5~10年
8%
管轄したチーム数
1チーム
22%
2チーム
5%
4チーム以上
5%
管轄チームの平均年齢
20代
5%
30代
22%
40代
5%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの目標達成支援
36%
メンバーの育成・教育
36%
メンバーとの1on1
33%
トラブル対応
33%
メンバーの目標設定・管理
30%
経営層への報告
30%
メンバーの評価
27%
メンバーの評価面談
25%
課題の見極め
25%
施策の策定
22%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
19%
メンバーの評価制度の企画・作成
8%