◼︎2014年4月〜2017年4月　人事部在籍 ・新卒・中途採用業務 (採用計画立案から母集団形成〜内定、採用後の研修企画まで一連の義務を担当) ・短期および長期インターンシップの企画 ・インターンシップ生の育成、マネジメント ・新入社員教育・研修企画の立案・運用