人と組織の可能性を最大化する

現在、UWC ISAK Japanで人事をしています。第2創業期を迎え、オペレーションの安定化平準化効率化を目指しています。UWC ISAK Japanのビジョンに深く共感し、ボランティアを経て正社員に。軽井沢の森の中で仕事、子育て、文化的生活の両立にチャレンジ中。 ”人と組織の可能性を最大化する”をモットーにビジョンを体現する学校の屋台骨として、組織を支える人事として、より良い組織とは何かを問う日々を過ごしています。

  • 聴導犬育成支援プロジェクト

    日本GEのCSRプロジェクト。 聴覚障害者をサポートする聴導犬の頭数を増やすプロジェクト立ち上げ。これまでに日本聴導犬協会と組み、3頭の聴導犬を送り出しました。(現在日本の登録犬数:57頭) 資金的なサポートだけではなく、犬の社会化訓練の場を提供したり、日本聴導犬協会に代わってPR活動を行っています。今も継続的に支援を続けています。

この先やってみたいこと

未来

人と組織の可能性を広げる仕事がしたいです。 日本→海外、海外→日本。日本も日本人もまだまだtransformできるはずだと思っています。 また、日本が誇れる技術や文化を海外に紹介するような仕事をしてみたい。特に日本人の輸出という観点で人材開発にも興味を持って


Skills

  • 食いしん坊

    0
  • 好奇心旺盛

    0
  • リーダーシップ

    0
  • フードコーディネーター

    0
  • 学習欲

    0
  • ポジティブ、Training Delivery、ユーモア 他4件

Accomplishments/Portfolio

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