Endoh Yukie

はじめてのアワードで気づいた「ストーリー構成の力」

“何でも屋”だった僕が、自分の強みを見つけられる環境に出会うまで

【社員インタビュー #11】気軽に質問ができる仲間と自由な開発環境のもと、ユーザーが使いやすいサイトの制作を実現に向けて、実装技術に磨きをかける

【社員インタビュー #10】業界未経験からユニットリーダーへ。上司の細やかなサポートを次世代に繋いでいく

【社員インタビュー #9】制作会社のデザイナーは仕事の幅が魅力。クライアント様の業界を深く学び制作に活かす

【社員インタビュー #8】デザインは教えられるものではなく感じるもの。強い信念で目の前の案件に全力で向き合い、デザイナーとしてさらなる高みを目指す

AIはWeb業界をどう変える？ ディレクターが見る未来と必要な力

【社員インタビュー番外編 ナディアCEO】自分が源泉。他責にせず、自発的に問題へ取り組む人にこそ助力が集まる

nadia design award 2024を振り返る！Creative Category編

nadia design award 2024を振り返る！Account Planning Category編

【社員インタビュー #7】新卒入社した4人の「いま」をお届けします

【社員インタビュー #6】札幌の地からナショナルクライアント案件を担当。ディレクターとしての存在価値を見出し、メンバーのスキルを引き出せるディレクターに

【社員インタビュー #5】目指すは頼られるチーム作り。人との距離感を大切に、日々の研鑽で長く活躍できる人材を目指す

【社員インタビュー #4】　デザインは見積り作成時から始まっている。上流工程から納品まで見届けられる領域の幅がナディアのディレクターの魅力

【社員インタビュー #3】ナディアのクライアントワークの面白さを実感。クライアント様に信頼される指名プロデューサーを目指して

【社員インタビュー #2】ナディアだからこそ、これまでの経験を活かし安心してさらなるチャレンジができる！

【社員インタビュー #1】失敗を恐れずにチャレンジを。常に前を向く真摯な対応でクライアントや社内からも信頼されるプロデューサーに

写真・カメラ部の立ち上げと活動報告！

新卒で入社して1年間僕がやってきたこと

Androidアプリを開発しよう vol.02

デザイナーからディレクターへ、ジョブチェンジした

ナディアが導くアクティブシニア時代：新ソリューションの開発秘話

ローカル開発環境でテンプレートエンジンとして TSX を使う

MBTIから見る Webディレクターの傾向

EXTのモノづくりの考え方について

今どき、「ブランディング」にはこう向き合う。

分業制はチームを分断する 〜自分の領域を限定するな〜

【レポート】体験的に学ぶ！ナディアの新卒研修

内面だけじゃない！外見もクリエイティブに！

エンジニアのマネージャー日記

釣り人プロデューサーにおける仕事のすゝめ

初心者デザイナーのための実務的な参考書３選

【デザイナー視点】先輩とペアでアワードに挑戦して得た学び

アート展示から得る体験設計ラーニング

nadia design award 2023を振り返る！

アイデアの幅をぐっと広げる「ロゴ制作の種」

WEB DESIGN TREND 2023

韓国でヤングコンペに出場してきました！

【Kotlin】MVVM + Room + CalendarView でカレンダーアプリを作成してみた

センスという言葉だけでは片付けられない、ビジネスにおける「観察力」が気になる

＜事例で解説＞ロゴデザインのプロセス

Androidアプリを開発しよう vol.01

印刷の色のこと、どのくらいご存じですか？

かんたんな所からはじめよう！予算がなくてもできるUX

Publications

仕事で使えるスプレッドシート関数

保有する言語関連の資格や検定

繋がりのあるメディア関係者の人数

経験のある広報・PRを行う立場

直近の企業でマネジメントに携わった年数

広報・PR