スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
35〜39歳, 経験年数4年の人事企画・制度設計 11名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
ダイレクトリクルーティングサービス
36%
採用管理システム(ATS)
31%
Web面接ツール
31%
採用ブログ・オウンドメディア
31%
SNS
22%
採用動画
18%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
45%
労働安全衛生法
36%
男女雇用機会均等法
31%
育児・介護休業法
31%
パワハラ防止法
22%
パートタイム・有期雇用労働法
22%
労働者派遣法
18%
障害者の雇用の促進等に関する法律
18%
労働組合法
13%
職業安定法
13%
雇用対策法
13%
労働関係調整法
9%
仕事で使える人事・労務管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
18%
SmartHR
18%
タレントパレット
13%
jinjer
13%
マネーフォワード
13%
HRBrain
13%
カオナビ
9%
freee
4%
奉行シリーズ
4%
仕事で使える採用管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
22%
HERP
18%
ジョブカン採用管理
13%
HITO-Linkリクルーティング
9%
Hirehub
9%
採用一括かんりくん
4%
Talentio
4%
英会話のレベル
全くできない
18%
初歩的な会話
18%
日常会話
13%
仕事で使える英語
資料の読解
22%
文書作成
18%
メールのやり取り
13%
会議での発言・議事録作成
4%
TOEICの点数
500点未満
4%
600〜645点
4%
650〜695点
4%
750〜795点
4%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
4%
保有する人事関連の資格や検定
キャリアコンサルタント
4%
保有する労務関連の資格や検定
第二種衛生管理者
9%
保有する総務関連の資格や検定
防災管理者
4%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業6年〜10年以内
22%
創業11年〜30年以内
13%
創業31年以上
13%
勤務先企業の社員数
11〜30人
13%
101〜300人
13%
301〜1,000人
13%
1,001〜5,000人
4%
10,001人以上
4%
勤務先企業の業界
自社開発(Web、ソフトウェア等)
13%
マーケティングコンサル・広告代理店
9%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
4%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
4%
イベント・エンターテイメント
4%
コンサルティング・人材・BPO
4%
飲食
4%
勤務先企業の区分
非上場会社
31%
上場会社
18%
勤務先の所属部門の社員数
1人
9%
2〜4人
4%
5〜9人
22%
10〜30人
9%
30人以上
4%
経験のあるコンプライアンス業務
社内規程作成
50%
社内規程管理
45%
社内ガイドライン作成・管理
31%
内部通報窓口
18%
内部通報・コンプライアンス違反対応
13%
コンプライアンス研修資料作成
9%
コンプライアンス研修実施
4%
内部監査対応
4%
経験のある人事企画業務
人員計画策定
59%
採用計画策定
59%
評価制度策定
54%
報酬制度策定
45%
組織編成企画
40%
教育制度策定
36%
経験のある採用関連業務
面談・面接の実施
81%
面談・面接内容設計
68%
採用オペレーション設計
68%
エージェント対応
68%
採用広報の実施
59%
ダイレクトリクルーティング(エンジニア)
50%
ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)
50%
採用広報設計
40%
ペルソナ設計
40%
イベント出展(新卒)
36%
面談・面接官への研修
36%
採用ホームページの作成
31%
イベント出展(中途)
27%
経験のある採用対象者
中途社員
40%
新卒社員
31%
アルバイト・パート
27%
インターン
18%
管理職
18%
障がい者雇用
13%
グローバル人材
9%
経験のある採用対象の職種
営業
40%
コーポレート
36%
事務・受付
31%
マーケティング
31%
ソフトウェアエンジニア
27%
広報
27%
PM・Webディレクション
22%
カスタマーサクセス・サポート
22%
コンサルタント
13%
ハードウェアエンジニア
13%
デザイン・アート
13%
販売・サービス
9%
メディカル系
4%
その他
4%
設計経験のある社員研修業務
ビジネスマナー研修
27%
ビジネスコミュニケーション研修
18%
ロジカルシンキング研修
18%
マネジメント研修
18%
チームビルディング研修
18%
コンプライアンス研修
13%
キャリア研修
13%
営業研修
13%
リーダーシップ研修
9%
セルフマネジメント研修
9%
経験のある労務関連業務
勤怠管理
50%
福利厚生管理
50%
入社手続
50%
社内規定策定
40%
給与計算
36%
退職手続
36%
健康診断対応
36%
メンタルヘルス管理
31%
社会保険手続き
22%
安全衛生委員会の実施
22%
労使協定策定
13%
出向・転籍手続
13%
現在の役職
一般社員
22%
課長・マネージャー
18%
部長
9%
最大のマネジメント人数
1~4人
4%
5~9人
18%
30~99人
9%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
13%
3~5年
13%
10~20年
4%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの目標達成支援
31%
メンバーの育成・教育
31%
メンバーとの1on1
31%
メンバーの目標設定・管理
27%
経営層への報告
27%
トラブル対応
27%
メンバーの評価
22%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
22%
メンバーの評価面談
22%
メンバーの評価制度の企画・作成
18%
課題の見極め
18%
施策の策定
18%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
4%
3〜5人
18%
6〜9人
18%
10〜20人
18%
21〜50人
4%