コーチングの要素を取り入れ、個人や組織がより良い状態でつながり、成長していける環境づくりと、所属する各個人への直接的な関わりによる人財開発も行いたい。
Hiroki Itani
tecture株式会社, エンジニア
Hironao Yamashita
株式会社クラス, 取締役CTO / トラックドライバー
Nagata Hiromichi
プロダクト開発部, CTO
Daisuke Miyata
株式会社令和トラベル, プロダクト
Toshinao Sasaki
フリーランス, ジャーナリスト・作家
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