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ブッチー

有限会社 豊沢工営 / 工事部

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スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

45〜49歳, 経験年数10年以上の経営幹部・CXO 25名との比較です

スキル

仕事で使えるデザインツール

Canva

32%

Adobe Illustrator

20%

Adobe Photoshop

20%

Figma

20%

Adobe Acrobat

17%

Adobe XD

17%

Adobe Premiere Pro

8%

Sketch

5%

Adobe InDesign

2%

Zeplin

2%

Maya

2%

Prott

2%

仕事で使える BI ツール

Looker Studio

20%

Tableau

17%

Redash

17%

Looker

14%

Amazon QuickSight

11%

Salesforce CRM

5%

Microsoft Power BI

2%

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

50%

AVERAGE関数

44%

COUNT関数

44%

VLOOKUP関数

41%

MIN・MAX関数

38%

IF関数

38%

ピボットテーブル

35%

SUMIF関数

35%

マクロ・VBA編集

26%

仕事で使えるSFA/CRM

Salesforce

17%

HubSpot

14%

kintone

11%

Sansan

8%

Zoho CRM

2%

仕事で使えるアナリティクス

Google Analytics

32%

Firebase

8%

Google Optimize

5%

使ったことのあるOS

Windows

67%

Mac

58%

iOS

55%

Android

35%

仕事で使える人事・労務管理ツール

freee

38%

マネーフォワード

20%

HRBrain

17%

カオナビ

14%

SmartHR

14%

HRMOS(ハーモス)採用

11%

SAP

8%

ジョブカン

8%

弥生シリーズ

8%

タレントパレット

2%

奉行シリーズ

2%

jinjer

2%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS(ハーモス)採用

20%

ジョブカン採用管理

5%

MOCHICA

2%

HERP

2%

採用一括かんりくん

2%

仕事で使える組織サーベイツール

SmartHR

8%

カオナビ

8%

Wevox

5%

英会話のレベル

初歩的な会話

26%

日常会話

26%

ビジネス会話

11%

全くできない

2%

仕事で使える英語

メールのやり取り

52%

資料の読解

41%

文書作成

29%

会議での発言・議事録作成

23%

商談・交渉

14%

TOEICの点数

500点未満

17%

500〜545点

2%

550〜595点

5%

700〜745点

2%

800〜845点

2%

900〜945点

8%

950点以上

2%

統括している領域

コーポレート

44%

営業

35%

マーケティング

32%

エンジニアリング

29%

渉外

29%

デザイン

26%

カスタマーサポート

26%

カスタマーサクセス

23%

研究開発

8%

過去に経験のある専門領域

コーポレート

35%

営業

32%

マーケティング

29%

カスタマーサクセス

23%

デザイン

20%

エンジニアリング

17%

カスタマーサポート

17%

渉外

17%

研究開発

8%

主な経営実績

利益増

64%

売上増

61%

経費削減

61%

キャッシュフロー改善

47%

株価向上

20%

PMI

14%

新規上場

8%

MBO

5%

最大のマネジメント人数

10~29人

2%

30~99人

38%

100〜499人

20%

500〜999人

5%

1,000人以上

5%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1~3年

8%

3~5年

11%

5~10年

11%

10~20年

32%

21年以上

8%

経験のあるマネジメント業務

メンバーとの1on1

67%

メンバーの目標達成支援

64%

メンバーの育成・教育

64%

トラブル対応

64%

課題の見極め

64%

施策の策定

64%

メンバーの目標設定・管理

61%

メンバーの評価

61%

経営層への報告

61%

メンバーの評価面談

58%

メンバーの評価制度の企画・作成

55%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

55%