Yu Miguchi

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東京都

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ゆるいキャラだった私が、リーダーとなって成果主義のデルで働きつづける理由。

2022年1月

~業界未経験からでもプロフェッショナルなIT営業へ~ デル・テクノロジーズのトレーニングの秘密に迫る
女性が輝く働き方_第7回 / ~多様なキャリアステップを自分で選択~
女性が輝く働き方_第6回 / ~自分自身の「成長」を実感できる~
女性が輝く働き方_第5回 / ~キャリアを長期的に考えられる企業文化~
女性が輝く働き方_第4回 / ~国内第2の拠点・宮崎で子育てをしながら営業として日々奮闘~
女性が輝く働き方_第3回 / ~ダイバーシティに富んだ職場~
女性が輝く働き方_第2回 /~ライフステージに合わせてカスタマイズする働き方~
女性が輝く働き方_第1回 / デル・テクノロジーズ
未経験でプリセールスのキャリアが歩める「PCoE」(プリセールス・センター・オブ・エクセレンス)組織について
デル・テクノロジーズの営業スタイル「ハイブリッドセールス」とは
“Create your Future” 自分でキャリアを選んでいく、これからの働き方
国内のインサイドセールスからアジアパシフィックのプランナーへ。グローバルな環境を200%楽しむキャリアの歩み方
よりテクニカルの道へ。ソリューション提案の司令塔となる「技術営業」の役割とは
異色キャリアからの挑戦。技術のレジェンドを目指し、デルで働き続ける理由。
外勤営業からインサイドセールスへ。地方で暮らしながら本社組織に所属する新しい働き方。
離れてからも働きたいと思った、2度目の「DELL」インサイドセールスのキャリア。
楽しく働くために成績を出して居心地の良さを作る。お客様満足度92%超えを目指す組織の中心を担う、カスタマーサポートのプロフェッショナル。
ライフステージが変化してもキャリアは途切れない。社内公募制で切り拓く、私のキャリアプラン。
地方移住でオン・オフのメリハリある生活に。テクニカルサポート職を足掛かりにIT業界の扉を開く。
自己肯定感が低かった私に自信を与えてくれた、デルという場所。母の看病、パートナーとの時間を大切にできる柔軟な働き方の実現。

Publications

女性が輝く働き方_第5回 / ~キャリアを長期的に考えられる企業文化~

2022年4月

~業界未経験からでもプロフェッショナルなIT営業へ~ デル・テクノロジーズのトレーニングの秘密に迫る

2022年4月

女性が輝く働き方_第7回 / ~多様なキャリアステップを自分で選択~

2022年4月

女性が輝く働き方_第3回 / ~ダイバーシティに富んだ職場~

2022年4月

女性が輝く働き方_第2回 /~ライフステージに合わせてカスタマイズする働き方~

2022年4月

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