面談・面接でよく受ける質問と、その回答
READYFORでは、Wantedlyを通じて入社するメンバーが非常に多い状況です。そのため、Wantedlyを通じて多くの方と面談・面接する機会があります。その際によく受ける質問を事前に共有で...
株式会社メルカリ / HRBP Manager
▼PROFILE | プロフィール 増田 悠(ますだ ゆう) 1988年生まれ 株式会社メルカリ HRBP Manager 兼 Organization Development Manger
■人事 ・人事制度設計・構築(正社員・契約社員向け) - 等級制度 - 評価制度(目標設計)
http://litalico.co.jp
https://junior.litalico.jp/ 新規拠点開発 ・営業(テレアポ・体験授業実施・クロージング) ・コンテンツ開発 ・請求対応業務
■主催:アメリカン・エキスプレス・インターナショナル, Inc./ダイヤモンド社
https://works.litalico.jp 障がい者雇用を推進する大手学習塾の特例子会社設立のコンサルティングに従事。
バスケットボール部
READYFORでは、Wantedlyを通じて入社するメンバーが非常に多い状況です。そのため、Wantedlyを通じて多くの方と面談・面接する機会があります。その際によく受ける質問を事前に共有で...