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住友林業レジデンシャルで努力している中国人がいると当時社内で少し有名でした。 ・配属後支店内電話対応数が圧倒的に一位 ・自分が担当する工事はすべで状況把握し、すべでの工事項目に対して必要性を三段階評をして提案んしました。（知っている限り自分しかやっていません） ・新卒は担当エリア決まるまでOJTから仕事を頂き、OJTの担当エリア内で仕事をお手伝するスタイルでした。自分はOJTの担当エリアは勿論、OJT以外の先輩にも自ら声をかけ仕事を頂きました。