Kazuki Yoshida
COuld .inc / 代表取締役東京 表参道
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COuld .inc / 代表取締役
大阪生まれ大阪育ち エンジニア特化の採用RPO、採用支援を軸に提供 採用のナレッジ共有や戦略策定など、帆走型コンサルティングサービスとして、大手〜スタートアップまで幅広く支援 ※参画2か月でCTOレイヤーを獲得実績あり
〜再現性のある採用を〜 さまざまな採用手法にあふれる中で、企業最適を図った採用手法の立案を得意としております。 現状、大手企業様を中心にエンジニア採用におけるRPOサービスを提供しており、帆走型コンサルティングサービスとして、エンジニア採用における意思決定や戦略の立案、採用業務の代行を実装しております。
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