笠原 耀

営業事務から総務、人事まで幅広く担当する少数精鋭型のバックオフィスチームに参加。営業部の経験を活かした営業支援とカスタマーサポートを行いながら、人事領域を新たに担当。採用担当として経営理念と代表の価値観を社内外に伝達しています。

入社2ヶ月目、3ヶ月目の新人営業成績を更新。10ヶ月目でチームリーダーとしてマネジメントを行う。その後は入社当初の上司のもとでセールスのスキルアップを図り、成約から導入開始までの移行率を社内で高い水準を維持してきました。

店舗責任者として約5年半従事。スタッフのマネジメントから担当店の損益管理、販売企画などを行ないました。