Tomoyo Tsuchiya

Koichi Asakura

目黒広告社, 朝倉チーム／クリエイティブ・ディレクター

YUMA URAKAMI

Wantedly, Inc., Business Hiring Squad / HR Chapter

Miho Sato

株式会社Finatextホールディングス, HR

Chitose Hat

株式会社Seibii, 人事→法人事業（CS・フロント企画）

中島一貴

PR TALKに出演

THECOOのNotionページを作成

Accomplishments / Portfolio

普通自動車免許

ITパスポート

Awards and Certifications

技術戦略責任者と開発責任者が語る現在と未来

2022年の新卒社員にTHECOOへの入社理由を聞いてみた

新卒2年目の挑戦──カスタマーサクセスとして取り組んだ、新たな施策とこれからの課題

大切なのは目的の本質を見失わないこと。THECOOのiOSエンジニア・大林の挑戦

コンサルからエンタメ業界に挑む。データサイエンティストとして活躍する関田の想い

未経験からエンタメ業界に飛び込んだオタク・中根の挑戦

誰かの人生の楽しみを作る仕事がしたい──未経験からエンタメ業界に飛び込んだ元井の挑戦

目指すのは、誰もが輝ける組織。カスタマーサクセスの現場から見通すTHECOOの未来像

入社2年目でチームのリーダーに⁉──21卒佐藤と田中の成長と挑戦

“おもしろい人”がいる方へ。「自由と責任」のもとで追及する、組織を最適化するデザイン

ゴールは決めない。仲間が、ファンが、思い描く「Fanion」を創り続けるリードエンジニア

‟元THECOO”がステータスになる日まで──インサイドセールスでインフルエンサー事業部を牽引

Family firstも仕事第一もTHECOOなら叶う──人生の節目で選んだ自分らしい働き方

新卒採用を通じて個と会社をもっと強く──多くの学生に、THECOOの魅力を伝えたい！

お客様に一番近いポジションで「Fanicon」を支える。カスタマーサポートチームの使命と挑戦

成長機会に富む組織作りを──軸のある知的好奇心旺盛な仲間と共に「できっこない」に挑む

チームで戦うから頑張れる。Pod2メンバーと挑む、インフルエンサーマーケティング

人と“ガチンコ”に向き合い、切り開く──THECOOの取締役人事本部長が歩んだキャリア

2022年度 THECOO入社式を行いました

「好き」を起点にしたコミュニティが生み出す、Web3時代の新たな価値

Faniconを作ったCTOと、モノ作りについて気軽に話しませんか？

大きな「振れ幅」と変化への「適応力」で成長の可能性を掴む。COOが語るTHECOOの歴史と未来

Webエンジニアから情シスへ。異色のキャリアを持つ田辺が語るTHECOOの魅力

「できっこない」に挑むのがモノづくりの醍醐味──顧客に寄り添う2人のPdMが目指す未来

三者三様なキャリアを経た3人の想いが交差する場所で──「Fanicon」で届けたい感動

“やってみたい！”ができる場所だから──21卒が語るTHECOOの魅力〜Part2〜

「コードが書ける」より大切なのは…iOSエンジニアが語る、自身と「Fanicon」の現在地

最小スクラムで新規事業に挑戦！成長を加速させるのは「難しさを楽しむ」マインド

目指すはユーザー体験満点──「Fanicon」をもっと便利で使いやすいサービスに

チケット機能を1人でゼロから立ち上げた男が語る、THECOOの開発組織の魅力

作り上げたい“僕らの未来”──21卒が語るTHECOOの魅力〜Part1〜

新プロダクトで切り開く──インフルエンサーマーケティングのその先へ

チケット機能を1人でゼロから立ち上げた男が語る、THECOOの開発組織の魅力｜ THECOO株式会社

歴史を、業界を一歩前に──リードエンジニアが語る「Fanicon」の未来

環境整備×キャリア支援＝採用成功｜Kazuki Nakajima │ Hiring_engineer｜note

「コードが書ける」より大切なのは…iOSエンジニアが語る、自身と「Fanicon」の現在地｜ THECOO株式会社

裁量、熱量、楽しさ…すべてがあるTHECOOこそ、僕らの成長フィールド

#6　THECOOのエンジニアチームを紹介　part2｜THECOO開発エンジニアブログ｜note